Тайзер-СЗМИ: Постоянные задержки с зарплатой
Положительное только расположение офиса, от моего дома до офиса ехать 15 минут
Недостатки:Если коротко. Не советую связываться с этой компанией именно в Хабаровске. Обещают одно, по факту вообще другое происходит. Постоянные задержки с заработной платой. Директор С.[А.] Б.-балабол! Постоянно обещает, в итоге получил кличку 98%. Почему? Да потому что всегда говорит: «Сегодня дадут деньги 100%, если не сегодня, то завтра точно». А когда приходит срок, спрашиваешь у него, он говорит: «Ну я думаю сегодня, 98% что сегодня дадут, если не сегодня, то завтра 100%.» Я пришел на работу 22.06.2021, передо мной (к моему приходу) уволился человек по собственному желанию и я занял его должность. Я думал, что все будет супер, но я ошибся. При мне уволился сотрудник П.[Т.], отработав 2 недели. Следующим ушел прораб, отработав 3 месяца. А 06.09.2021 написал заявление руководитель филиала. Знаете почему??? Из-за задержки заработной платы. У компании есть завод, который находится по адресу г. Хабаровск, проспект 60 летия Октября д 5. Так вот, набирают со всей России сотрудников на работу. Якобы все оплачивают и т.д. Перелет точно оплачивают, а вот по части заработной платы, проживания — xxxxx на масле! Постоянные задержки! Одни обещания! На 07.09.2021 мне должны 52 400, а должны были отдать 30.08.2021. С.[К.] плевать на [С.], важно, какие у вас проблемы, ему плевать. Но он находит время, чтобы посещать World Class тренажерный зал. Понимаете, xxxxx тела этого? Дошла информация, что офис не оплачивается уже 2 месяца, не оплачиваются услуги аренды спецтехники. Задолженность нехилая, от 100.000 рублей! На заводе работало порядка 20 сотрудников, сейчас там 4−5 человек, остальные уволились по собственному желанию. Нарушают трудовой договор! Вы даже не думайте, что они будут его соблюдать. Вам вешают лапшу на уши, что якобы все по трудовому [censored] полный! Люди надеются на одно, по факту просто обманывают! А самое смешное, что лично мне не выплатили 52.400, так еще 15.09 должны дать зарплату… И я не верю, что она будет! Я ищу уже новую работу! Сегодня 07.09.2021, и я буду писать заявление, потому что скотское отношение С.[К.] — это перебор! Ему плевать! Он никогда не отвечает на вопросы, однако это xxxxx может написать в 12 ночи и спросить: «А что ты сделал за месяц?» Понимаете суть? Данное тело требует что-то, однако сам ничего не делает! Подытожим: 1) Перспектив роста — НЕТ! 2) Постоянные задержки с зарплатой! 3) Нарушают трудовой договор! 4) Не отвечают на поставленные вопросы. 5) Постоянное вранье!
- 👨💼 Отзывы о работе руководителем филиала в Хабаровске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Хабаровске (1982 отзыва) →
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
-
1. Нарушение ТК РФ при смене графика. 20.04.2026 выдали новый график «3 через 2», требуя работать по нему немедленно. Уведомления за 2 месяца по ст. 74 ТК РФ не было. Отказ грозит проблемами. 2. Снижение зарплаты. Из-за нового графика реальный доход падает, поскольку уменьшается количество смен. 3. Неоплачиваемая переработка. Работодатель не оплачивает сверхурочную работу в соответствии со ст. 152 ТК РФ. Вывод: Работодатель нарушает трудовое законодательство. Соискателям рекомендую всё фиксировать письменно и быть готовыми отстаивать свои права через инспекцию.. Далее →💬1 комментарий
