Творческий центр Ангелины Шкарупиной БРОСКО: Грубое поведение руководителя на собеседовании.
Нет
Недостатки:Откликнулась на вакансию Менеджера по документообороту, меня пригласили на онлайн-собеседование с самой руководительницей по видео по ватсапу. В назначенное время я подключилась, но с видео у меня произошёл глюк (видимо, из-за интернета), у меня получилось только аудиозвонок сделать. Я сделала вторую попытку видео-звонка, подключилась. На что я получила замечание от женщины с той стороны экрана: «Вам что, было не понятно с первого раза, что собеседование по видео? Ну, давайте, расскажите про свой опыт…» Я опешила от такого хамства. Жалею, что стала оправдываться, что телефон заглючил и видео сразу не подключилось. Со мной разговаривали на отвяжись, уважения ноль, интересно, как она общается со своими подчинёнными… Не советую данного руководителя :).
- 👉 Работа в ТВОРЧЕСКИЙ ЦЕНТР АНГЕЛИНЫ ШКАРУПИНОЙ БРОСКО в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТВОРЧЕСКИЙ ЦЕНТР АНГЕЛИНЫ ШКАРУПИНОЙ БРОСКО менеджером по документообороту? →
- 👉 Отзывы о работе менеджером по документообороту в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73399 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Преподавала актерское мастерство. На собеседовании с [А.] договорились об оплате — 500р за каждого пришедшего ребенка в группу, свыше 2х человек (когда я пришла, было всего 2 девочки в группе). В итоге еще 2 девочки пришли, купили абонементы. Заплатили мне в итоге меньше, чем договаривались — если ребенок на занятие не пришел (заболел и тп), то мне вычитали эти деньги, хотя мамы покупают абонементы на месяц, и компания ничего не теряет, если ребенок 1 занятие не пропустил! Надувалово! Ни один раз было, что я приходила — а никого вообще нет, т.е.меня никто не предупреждал, что занятие отменяется! Впечатления ужасные, работать там не рекомендую. Наобещают зарплату, а заплатят в 2 раза меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
Николь
09.02.2024 17:43
Самое отвратительное место для детей, из всех, в которых мы занимались. Начнем с того, что на занятия никого не пускают и заклеивают занавески, чтобы не дай бог, кто увидел, обосновывая это тем, что приходите к нам на открытый урок и там все посмотрите, но по этом обязательно приобрести к них купальник за 5.000!, без него на открытый урок не пустили! Купальник этот максимально открытый и дети в нем мерзнут зимой, моя дочь за месяц занятий заболела 2 раза и результатом стал острый бронхит! Делать температуру в зале теплее администратор не стал! Отдельное внимание хотелось бы отвести педагогам! За месяц их сменилось аж три! И Последняя [Д.] [Д.] совершенно не умеет работать с детьми, не знает основ детской психологии, не пытается даже замотивировать ребенка к занятиям, а лишь ставит тройки. Я Броско никому не советую- деньги в мусорку, не что потраченные, все равно не узнаете!