Творческий центр Ангелины Шкарупиной БРОСКО: отзыв сотрудника
Преподавала актерское мастерство. На собеседовании с [А.] договорились об оплате — 500р за каждого пришедшего ребенка в группу, свыше 2х человек (когда я пришла, было всего 2 девочки в группе). В итоге еще 2 девочки пришли, купили абонементы. Заплатили мне в итоге меньше, чем договаривались — если ребенок на занятие не пришел (заболел и тп), то мне вычитали эти деньги, хотя мамы покупают абонементы на месяц, и компания ничего не теряет, если ребенок 1 занятие не пропустил! Надувалово! Ни один раз было, что я приходила — а никого вообще нет, т.е.меня никто не предупреждал, что занятие отменяется! Впечатления ужасные, работать там не рекомендую. Наобещают зарплату, а заплатят в 2 раза меньше.
- 👉 Работа в ТВОРЧЕСКИЙ ЦЕНТР АНГЕЛИНЫ ШКАРУПИНОЙ БРОСКО в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74894 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию Менеджера по документообороту, меня пригласили на онлайн-собеседование с самой руководительницей по видео по ватсапу. В назначенное время я подключилась, но с видео у меня произошёл глюк (видимо, из-за интернета), у меня получилось только аудиозвонок сделать. Я сделала вторую попытку видео-звонка, подключилась. На что я получила замечание от женщины с той стороны экрана: «Вам что, было не понятно с первого раза, что собеседование по видео? Ну, давайте, расскажите про свой опыт…» Я опешила от такого хамства. Жалею, что стала оправдываться, что телефон заглючил и видео сразу не подключилось. Со мной разговаривали на отвяжись, уважения ноль, интересно, как она общается со своими подчинёнными… Не советую данного руководителя :). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
