ТД АгатМед: отзыв сотрудника
Самое худшее в этой компании — это руководство. Ген директор самодур, который постоянно кричит и унижает подчиненных, он может часами на собрании гнобить человека, не стесняясь в выражениях. Многое делает под эмоциями. Никак не найдет себя, пытается что-то внедрить, годами кормит обещаниями, мол сейчас заживем, и откатывается обратно. Очень многих кинул. Руководители большинства отделов ему смотрят в рот и своих подчиненных прогибают тоже. Обещают и не выполняют, действуют по настроению. Обстановка при увольнении была кто кого съест. Постоянная битва между отделами, чтобы заложить и оштрафовать друг друга, положив премию себе.
Премиальная часть какая-то мистическая, четких расчетов по ней нет, что получишь при знании своей прибыльности для компании — гадай. А могут и вообще ни сколько не заплатить по премиальной части, или задержать ее на несколько месяцев.
Работают под несколькими юрлицами, для ухода от налогов, для создания конкуренции и цен в тендерах, постоянные взяточничества своим клиентам в конвертах. На@#бывание своих клиентов и постоянная неукладка в сроки контрактов (месяцами, а то и полугодиями), впихивание товара намного дешевле и хуже, чем заявленное по ТЗ и по договоренности. Забивание на своих клиентов.
Такой текучки кадров я нигде еще не видел, как здесь. Переработки бывают до полуночи и в отпуск только в гостиницу с вайфаем, чтобы оттуда работать.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ТД АГАТМЕД в Москве (9 отзывов) →
Работа в ТД АГАТМЕД: 9 отзывов →
Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (450 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Компанией руководит финансовый директор, не генеральный. Собственник он же генеральный директор молодой и заносчивый, как я понимаю опыта управления и образования у него нет совсем, компания начала резко по независящим от него причинам расти, бизнес стал как игрушка, все решения принимаются интуитивно. В компании долго работают только те сотрудники которые устраивают (стелятся) финансового директо...
Руководство не может четко сформулировать задачи. Иди туда не знаю куда. Проявишь инициативу - плохо, не проявишь - тоже плохо. Как работать не понятно. Одни крики и унижения. Нигде такого не видела. ...
Не адекватное руководство. Директор не знает сам чего хочет. Молодой и вспыльчивый, сам работать не хочет....
Расскажу вам свой опыт работы в компании и причину своего увольнения. Проработал в компании почти 4 года. Видел многое. Компания относительно молодая. Объемы растут. Пришло время серьезной автоматизации. Год назад в компании был внедрен новый программный продукт 1с:erp. Внедрен силами всего 2-х it-специалистов. По определенным причинам с руководителем направления 1С компании пришлось расстаться. И...