ТД АгатМед: отзыв сотрудника
Может быть кому то мой отзыв будет полезным.
В компании Агатмед довелось поработать чуть меньше года. Компания быстро выросла с 2018 по 2021 по обороту и как и следовало ожидать активно начала работать и работает до сих пор над укреплением структуры, выстраиванием бизнес процессов и т.д. Если кому-то интересно работать в эпоху перемен и быть в центре - Вам сюда. Кто настроен на размеренную и спокойную работу - Вам дальше :)
к плюсам отнесу белую зарплату, желание собственника развивать компанию, хороший коллектив и на производстве и в офисе. Если дверью не хлопнули по уходу, то можете рассчитывать на небольшой "парашют" в размере одного оклада. Т.к. многое в растущей компании делается путем проб и ошибок, можно почерпнуть бесценный по нынешним временам опыт.
К минусам отношу часто меняющийся вектор в развитии и еще не выстроенные до конца бизнес процессы с распределением функционала между сотрудниками. Т.к. более 80% российских компаний работают почти в таких же условиях минусы не такие яркие.
Работа в ТД АГАТМЕД в Москве (9 отзывов) →
Работа в ТД АГАТМЕД: 9 отзывов →
Отзывы о работе управляющем в Москве (14 отзывов) →
Работа в Москве (69676 отзывов) →
Компанией руководит финансовый директор, не генеральный. Собственник он же генеральный директор молодой и заносчивый, как я понимаю опыта управления и образования у него нет совсем, компания начала резко по независящим от него причинам расти, бизнес стал как игрушка, все решения принимаются интуитивно. В компании долго работают только те сотрудники которые устраивают (стелятся) финансового директо...
Руководство не может четко сформулировать задачи. Иди туда не знаю куда. Проявишь инициативу - плохо, не проявишь - тоже плохо. Как работать не понятно. Одни крики и унижения. Нигде такого не видела. ...
Не адекватное руководство. Директор не знает сам чего хочет. Молодой и вспыльчивый, сам работать не хочет....
Расскажу вам свой опыт работы в компании и причину своего увольнения. Проработал в компании почти 4 года. Видел многое. Компания относительно молодая. Объемы растут. Пришло время серьезной автоматизации. Год назад в компании был внедрен новый программный продукт 1с:erp. Внедрен силами всего 2-х it-специалистов. По определенным причинам с руководителем направления 1с компании пришлось расстаться. И...
Добавить комментарий