ТД Вимос: Работа с многими минусами, не рекомендую
Своевременные выплаты зар.платы. два раза в месяц.
Недостатки:Работаю в компании давно, слишком давно. Если вас устроит з/п в 30к и вы готовы полностью отстраняться от внешних раздражителей, вы терпеливый и не ищете справедливости, то работа вам в принципе подойдет. Общение с покупателями, постоянные интриги в коллективе, много физической работы и материальная ответственность за всё на свете. Всё это ждет вас бонусом. Если вы уважаете себя, умеете думать и знакомы с логикой, если вы любите не только соблюдать правила, но и видеть их соблюдение работодателем в ответ, если вам не нравится нервничать и сидеть, если вы хотите просыпаться с утра не с мыслями о следующем выходном, тогда, пожалуй, не стоит пробовать. Работа не самая худшая, уровень оплаты по большому счету адекватный, вам платят именно столько, сколько стоит этот «квалифицированный труд». Из плюсов, вы можете ничему не учиться, так как всем на всё до фени, пока вы таскаете коробки и делаете вид, что работаете, главное, чтобы местные безумные царьки видели, что муравьишки что-то делают. На развитие и оптимизацию всем чхать. Эта машина уже давно работает сама по себе, вы лишь не даёте ей заглохнуть. Из материального: ревизии ТМЦ каждую неделю, минусуйте из з/п процентов 20 на всё это. Все косяки сметаются по ковёр заведующими магазинами, в надежде, что всё само как-нибудь рассосётся (спойлер: нет), и не придется платить еще за что-то. Штрафы за всё. Список штрафов занимает несколько листов А4. И даже не будем поднимать тему тайных покупателей. В общем и целом, будьте готовы изображать работу и улыбаться руководству, на гостей магазина можете болт забить, главное, сильно не грубите, а то жалобу напишут. Все ваши пассажи о том, что я мол работаю, просто вы не видите, а вот [В.] ходит туда-сюда и вообще атата, можете оставить дома. Через буквально несколько недель вы поймёте, как здесь всё работает, вы даже можете попробовать достучаться до высшего руководства с целью улучшить состояние и работоспособность вашего филиала, что, кстати, несложно, потому что стукачество тут очень поощряется, но скорее всего после этого вы уже не сможете тут работать.
Итог: Работать можно, можно получить опыт и изучить какую-то новую для себя область, начать что-то понимать в строительстве. Зарплата от базы к базе сильно прыгает. Летом на больших базах можно получать 50−80 тыс. вполне спокойно, на маленьких 35−50, если хотите перерабатывать, это тоже оплачивается, в принципе можно неплохо получить за лето, правда к осени будете полутрупом. Зимой зарплаты закономерно падают, и люди начинают уходить, будьте готовы получать процентов на 30 меньше от лета. Работу не советую, потому что за эти деньги вы получите гораздо больше минусов, чем плюсов. Но решать вам.
-
✓ ПреимуществаЗ.п. вовремя хоть и минимальная, на этом плюсы заканчиваются ввиду из отсутствия по определению… Далее →✗ НедостаткиНе могут перестать обманывать работников с момента приёма на работу и до увольнения: практически с каждой з.п. обязательные вычеты за какие-то недостачи, которые никто не видел и не проводил, и акты не подписывались. Последняя капля терпения — вычет за тайного покупателя 12 000 рублей. Ни тайного покупателя, ни акта не видела в глаза, никаких документов, подтверждающих этого тайного покупателя, также предоставлено не было. По факту решение о вычете за тайного покупателя лежит полностью на совести работодателя и зависит от настроения этого самого руководства. Буду однозначно подавать в суд на выплату высчитанных сумм и плюс компенсацию морального ущерба. В двух словах, если у вас есть свободное время, железные нервы и много желания работать за реальные 35 — 40 к на руки, вам именно в «Вимос». Эта компания профессионально заполнит ваше свободное время, вымотает все нервы и каждый месяц будет красиво объяснять, за что на этот раз из вашей з.п. высчитано и сколько. А возможно, не станут делать и этого. Больничные очень не приветствуются. Худшее место работы в жизни. Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременная выплата заработной платы Далее →✗ Недостатки• Работаете на 40−80% больше (12−14 часов вместо 8), не получая за это оплаты. • Лишён базовых социальных гарантий (отпуск в удобное время). • Постоянно находится под угрозой незаконных вычетов из и без того недоплаченной зарплаты по надуманным предлогам (перерасход топлива). Совет будущим сотрудникам: Бегите. Цена такого «трудоустройства» — ваше здоровье, нервы и финансовое благополучие. Все обещания здесь — ложь, а реальность — это бесправие и произвол. Если уже работаете, срочно собирайте доказательства (графики, расчётные листы, приказы, письменные отказы в отпуске) и обращайтесь в Государственную инспекцию труда (гит). Здесь нарушается почти каждый раздел Трудового кодекса. Далее →

