ТД Евромет: Обман сотрудников по зарплате

14.05.2021 Харків
🚀 Должность

👨‍💼Директор

M.

Гримзин [И.] — владелец, директор и идейный вдохновитель всего этого колхоза под названием Евромет (известный как ТД Евромет, Евромет Груп, Еврохим, ЕТМ и прочие дырки) во всех своих ипостасях имеет за цель жульничество, недовес, пересорт металла и, конечно, кидалово по зарплате своих работников, что вообще есть обыденность. [И.] Гримзин должен всем, кто не в силах у него забрать деньги: менеджеры, инженеры, сотрудники склада и цеха по сборке какой-то тарабарщины. В офисе царит атмосфера Барабашова с принципом челночных бегунков, пустых разговоров и тупых опрокидов. Всех, кто взывает в справедливости, ждёт тупая улыбка и закрытая дверь. Не идите туда работать — [censored] по полной программе ….

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34616
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.11.2021 Харків
    ✓ Преимущества
    Близко к метро, адекватный офис, норм коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы хотите кидалова, то обращайтесь в Евромет — продуманный директор [Ф.И.О.] [И.] [А.] вас и обует, и оденет. Желательно устраиваться на работу в Евромет со своими деньгами — зарплату вам будут задерживать регулярно. Как только вы захотите задать сложные вопросы, директор будет бегать от вас по этажам и станет занят. Далее →
  • 11.08.2026 ХарківПовар
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Хочу застерегти тих, хто розглядає цю вакансію. Перед працевлаштуванням вам обіцяють одну заробітну плату, але фактично виплачують значно менше. Умови роботи та оплата не відповідають тому, що озвучують на співбесіді. За короткий час роботи я помітила, що працівники постійно звільняються, багато хто не затримується навіть на місяць. Причина одна й та сама — невиконання обіцянок щодо зарплати та ставлення до персоналу. Рекомендую добре зважити своє рішення перед працевлаштуванням . Далее →