Тд иней: Безграмотные непрофессионалы
Проходила ещё в прошлом году собеседование в офис. Все бумаги заполняете в переговорной возле охраны, там тепло и чисто. Договорились, что я выйду уже в понедельник. Хотя мне показались странными некоторые вопросы. В субботу рекрутер написала в Вотсапе, что директор пока ваш выход не согласовал. Мало было ему времени подумать. Конечно, я не стала ждать. Уже в понедельник была на собеседовании в другой компании. Перезвонила я сама через неделю рекрутеру в Иней, директор всё ещё думал.
Мне не понравился безграмотный рекрутер, в плане грамотности на письме, и в плане проскакиваения хабалистости и дурных вопросов:
— а вы сможете не только ходить бумаги разносить по ценам, но и сплетни собирать? (Я дала четко понять, что сплетни я точно собирать не для кого не буду, видимо, поэтому и директору я не понравилась)
— а вам будет комфортно есть на обеде макароны всю неделю? (Свое приносить можно, но лучше их)
— адаптация у нас отличная (!?), сразу в понедельник вы выйдете на большую текучку, там будут и увольнения штук 10 и прием штук 15, а мы не будем вам помогать, мы на вас будем смотреть (я вам что там, в цирке что ли? А кто д мне допуск-то оформит так быстро и допустит к обработке персональных данных левого человека, то есть сразу же без приема, без оформления)
— наш директор очень любит грамотных и мы стараемся зачастую исправлять ошибки в текстах (люди, есть Ворд, а так…кто ж вас безграмотных взял на рабботу-то? Видимо, испугался директор, что некому будет управлять больше, я же приду, а я вроде пишу грамотно)
Короче, хорошо, что отказали!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ТД ИНЕЙ в Санкт-Петербурге (19 отзывов) →
Работа в ТД ИНЕЙ: 19 отзывов →
Собеседования: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (103 отзыва) →
Отзывы о работе администрации в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Не рекомендую женщинам работать в ,,Инее,, Полное несоблюдение норм поднятия тяжестей ( норма до 10 кг) Мясная продукция тяжёлая , коробки до 21 кг , ящики до 35 кг : перетаскивать, переставлять, перемещать, поднимать на вверх должен укладчик - упаковщик ( это 80% женщины в бригаде) спина ,поясница, сухожилия на руках, низ живота, руки : всё сильно болит . Если повезёт работать в паре с другой сот...
Цех упаковки : холодно температура + 3 , сквозняк везде - мощные кондиционеры, люди мёрзнут болеют , даже если тепло одеты ,как на ,,минус,, Болезни : ангина ,отит, бронхит , насморк теперь у вас всегда.Тяжелый физический труд , коробки и ящики с продукцией могут быть и 21 кг и под 30 кг, перемещать и перетаскивать,собирать , поднимать - это делают в основном женщины, если повезёт в паре ,если нет...
Если брать цех укладку- упаковку готовой продукции, то холодно ,тем - на + 3 + 5 и постоянно охлаждение кондиционером, работа сутки на холоде перерывов мало. Постоянные простуды ,ангины ,бронхиты ,отиты . Из за тяжестей ,нужно поднять коробку или ящик с продукцией спина на прекращает болеть ,даже на выходных, вес ящика , коробки доходит от 22 до 30 кг. И это всё таскают женщины.При устройстве на р...
Высаживают на свой счёт принудительно .Приходишь на 24 часа, уже к обеду висит список пофамильно , кому уходить домой в 20 : 00. Список может быть от 6 до 18 работников, при этом очень важные,и самые необходимые работники остаются , список ненужных работников составляет мастер и бригадир. Вот так работники теряют в зарплате, не по своей вине. ,,Нет заказов, столько людей на смену не нужно,, ответ ...
Высаживают за свой счёт не дают отработать смену - 24 часа, итог потеря в зарплате, заранее что высадят не сообщают, только за несколько часов, когда работник пришел уже на смену, вывешивают список пофамильно и вынуждают уходить за свой счёт, опытных и профессионалов не отпускают, но таких мало, т к в Инее текучка большая , ответ мастера- мне не нужно столько людей, заказов нет....