ТД НПП Спецкабель: Не советую работать в этой компании
С приходом новой команды управленцев, компания стремительно движется ко дну. Для тех, кто хочет строить карьеру или осесть на одном рабочем месте, крайне не советую. Коллектива нет. Имеются неприкосновенные, перечить или спорить с ними нельзя, даже если прав. Иначе уволят. Обходите этого работодателя стороной, тут работается хорошо только «своим людям», которых процентов 60%.
-
Работала в этой компании несколько летв одном из отделов. Коллектив хуже не придумаешь, каждый сам за себя, все стучат и преувеличивают. HR, вернее себя так позиционирует, неадекватная сектантка. Набирает сотрудников либо своих либо неадекватных как и она. И уже её люди в каждом отделе. Нормальные сотрудники либо увольняются сами, либо их принуждают. Не советую тратить своё время. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
