ТД Снежная Королева: отзыв сотрудника
От компании ощущение тошноты.
Продавец мужского отдела. — Хабаровск
Я работала год в компания Снежная королева в Хабаровске. На Пушкино.
Отношение скотское. Целый день на ногах, зайдёшь в раздевалку воды попить если там сидело начальство то выгоняло, причём нагло так улыбаясь называя по фамилии, типа тебе че здесь надо, паханы блин. Выходных нет 4 через один, или 5 через один и в этот один ночная переоценка. Переоценка принудительная. Хотя не имеют право заставлять. Иногда сразу в ночь после смены. Хочешь ты того или нет. Берут всех в подряд и алкашей, так как работать некому было. На классных высоко рейтинговых продавцов, которые делали огромный оборот в сезон, зависть и травля. Так ушли классные спецы шубники и я с мужского отдела, у меня тоже был высокий рейтинг, заступилась за второго администратора, её травили, именно травили всем коллективом. Ну потом это перешло и на меня. Мне пришлось уйти. Второй администратор, который так хотела стать деректором [Г.] [Л.] [П.] не знаю стала она директором или нет, страшно переживала, что меня начнут спрашивать почему ухожу начальство. Ведь именно она и начала и потдерживала травлю. Заставила меня подписать бумаги что ухожу по своей воле. Короче не ходите, не трепите нервы
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА в Хабаровске (1 отзыв) →
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА: 103 отзыва →
Работа для женщин: отзывы о работе в Хабаровске (40 отзывов) →
Работа в Хабаровске (1536 отзывов) →
Работала в Снежной Королеве в Ульяновске,магазин очень огромный,просторный,целых 4 зала,для клиентов это хорошо,но не для сотрудников Пока ищешь нужную вещь необходимо пройти большое количество шагов,за это время очень устаешь,теряешь своего клиента,для сотрудников это очень неудобно,каждый раз перезонация и подсорт одежды,из-за этого тоже всегда теряешься в зале(к примеру рубашки висели в одном м...
Работала в данной компании месяц, всего 8 смен . Выбрав организацию как подработку . И что в итоге заработала 24000 , это ужасно мало ! При моих отличных продажах и проценте комплексности ! Причём ты всё время на ногах , нельзя выйти в туалет. Итак самое главное в выходные выходит весь штат магазина + вызов сотрудников с других магазинов. Работников иногда больше чем покупателей, а ещё одна фишка ...
-старое дешевое оборудование, которое вечно ломается останавливая рабочий процесс. Никто не спешит его менять -есть мооооре обучений которые заставляют проходить чуть ли не за 1 день. Есть программа кадрового резерва, где тебя будут заставлять сидеть на зумах в выходные и рабочее время. -отсутствие баланса работа-отдых. -постоянно моральное давление и манипуляции руководства. -переработки не в ...
1. Мизерная зарплата и отсутствие премий. Складывается ощущение, что зарплаты не поднимали лет 10. На начальных должностях вы не получите больше 50 тысяч. И это при полной занятости. 2. Карьерный рост возможен, но только если вы готовы ждать его годами и сидеть на копеечном окладе. При повышении зарплата тоже не начинает приближаться к рыночной. Другие компании, зачастую, предлагают на аналогичных...