ТД Филипп, отель "Меншиков": отзыв сотрудника
Дорогие пользователи интернета!
Хотелось бы предупредить всех людей, кто проходит стажировку в отеле Меншиков, о том что не поздно еще отказаться, потому что чем дольше вы там работаете, тем больше времени тратите напрасно и при этом нервов! Денег вам всё равно никто не выплатит!
Условия оплаты труда таковы, вы начинаете свою работу, предположим, 1 февраля. Зарплату за февраль вам выдадут только в конце марта! И то чтоб получить ее, вам прокомпостируют весь мозг… Смена начинается в 10.00 утра и заканчивается в 10:00 утра, но при этом уходите вы минимум в 12:00 утра (обычно ближе к 13:00), все это время вы то и делаете, ждете начальство или вас выговаривают за то, что совершенно не входит в ваши обязанности!
в этом отеле никто не задерживается больше 2 месяцев… как правило люди которые себя уважают бегут от туда спустя 2−3 недели.
у директора — Тимаковой Елены Викторовны на глаз видны психические расстройства, особенно ее любимое занятие ждать и выпытывать то время, когда сотрудник сорвется. Она питается этими эмоциями… вспоминаю как официанты вымывали невидимые пятна с кухни…
Дорогие люди, мы живем в современном Мире и рабского труда уже давно не существует, цените себя и свое время! Не работайте бесплатно! И если что смело направляйтесь в трудовую и налоговую инспекцию!
- 👉 Работа в ТД ФИЛИПП ОТЕЛЬ МЕНШИКОВ в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2908 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2636 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35947 отзывов) →
-
Обходите стороной это черное место и бегите сразу не заходя! Обманывают и врут, ищут дураков и кто будет на них пахать как папа Карло! Устроилась в марте 2016 г. в этот злосчастный отель администратором, Евгений Емельянович проводивший собеседование — обещал официальное трудоустройство (первый месяц по трудовому договору, потом по труд.книжке) и БЕЛУЮ ЗП ВСЮ причем! Также оплату смены (24 часа) 3600 тысяч рублей. В результате нагружают работой в т.ч посудомойка, горничная, поломойка, официант. И после смены должен остаться «помочь» пошустрить еще по работе отеля. За это не доплачивают. Весь небольшой персонал работает без договора и выпрашивает свою зп. Кормят один раз после 19 00, могут забыть вообще, либо как свиньям приготовить. Я выпрашивала свой аванс как и договор три смены, после четвертой меня полностью рассчитали в размере 8800 тыс. рублей, а должны были 14 400 тыс.рублей. Елена Викторовна повела себя неадекватно, кроме оскорблений в свой адрес, а также нелепых обвинений и того что она считает что я «не заслужила"этих денег, больше ничего я не услышала. Пришлось обратиться в трудовую инспекцию и не только. Далее →
-
1. Зарплата выплачивается по настроению руководства. Персонал настолько зашуганный, что боится спросить, мол, ну, а когда денег-то дадите? На мой логичный вопрос — так что ж не подойдете и не укажете на то, что срок выдачи зарплаты был две недели назад? Персонал отвечает — тогда вообще не дадут! Это уже не говоря о том, что многим, например, нужно платить за учебу или за квартиру. Передо мной захлопывали дверь и, в целом, реагировали негативно, когда я имела наглость напомнить о деньгах. 2. При выдаче (О ЧУДО, В КОНЦЕ концов, спустя ПАРУ недель счастье приходит!) зарплаты на работников вешают кучу неправомерных штрафов. Очень не советую. Далее →