ТД Черкизово: Плохое отношение руководителя к сотрудникам
Проработала чуть больше года в компании Черкизово (Торговый дом), [С.] 81, на должности аналитика KPI. Руководитель территориально находится в Москве, Е. В. женщина с тяжелым характером. Ждать помощи при выполнении ее же поручений не стоит, разбирайся сама. Если делаешь неправильно, даже не подскажет, как правильно. Отношение ужасное. Обходите стороной данное место работы!
- 👉 Работа в ТД ЧЕРКИЗОВО в Пензе (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТД ЧЕРКИЗОВО аналитиком кпи? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Пензе (98 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе аналитиком кпи в Пензе (1 отзыв) →
- 🗺️ Работа в Пензе (1659 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Что очень для меня важно, отзывчивые руководители, интересные задачи. Много разной работы, со временем узнаешь свои слабые места и работаешь над ними. За год работы прокачала скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Неплохая ЗП. Рада быть частью команды. Далее →✗ НедостаткиНа мой взгляд, необходимо улучшить взаимодействие между отделами. Также нужно развивать корпоративную культуру, чтобы еще больше сплачивать коллектив, улучшить дополнительный компенсационный пакет (например, ДМС, фитнес-программы). Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Зарплата состоит из оклада + премии. Например, если в объявлении пишут, что зарплата 80 000 р., то окладная часть в ней = 50 000 р, а премия = 30 000 р. Теперь угадайте с одного раза — будут эти абсолютные аферисты платить вам премию или не будут? Ну конечно же не будут платить они эту премию. А причину они найдут. Это не трудно сделать. В итоге новенький работник уже через один месяц работы начинает понимать, что его кидают по зарплате, и он уходит отсюда. И на его место эти абсолютные аферисты принимают новенького работника, которого тоже кинут с так называемой премией. А что?! Удобно же — принимать ежемесячно новеньких, не оформляя их по ТК РФ, чтобы экономить на налогах. И использовать дешёвый рабский труд, обещая платить премии. Умно придумано. Только нехорошо, потому что есть обман. И рано или поздно за свой обман эти абсолютные клоуны-напёрсточники понесут ответственность и наказание от судьбы. Что сейчас сеют, то и пожнут потом. Не связывайтесь с ними. Ищите работу в нормальных фирмах без аттракционов с премией. Далее →
