Телесейлз Сервис: Низкая зарплата, переработки, давление на сотрудников
Карьерный рост
Недостатки:1-Обычные операторы зарабатывают с вычетом налога 25 000
2-Вас будут принуждать брать переработки (без переработок заработать невозможно).
3-Если вы пошли на повышение в руководители групп/отдела — то вы попадаете в мясорубку, где одна ошибка — и вас увольняют (увольняют с применением прессинга (личный опыт)).
4-Никаких льгот нет, кроме 3-х тысяч рублей за то, что ты пригласишь своего друга в эту мясорубку.
5-Оформляют по двум вариантам ТК РФ: СЗ или не оформляют.
В общем, много расписывать не буду. Если ищете работу, где будут платить среднюю зарплату по рынку труда, без переработок, без нервов, без прессинга со стороны руководства, то вам точно не сюда.
Если же вы хотите ощутить острые негативные ощущения от работы, то добро пожаловать.
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиИх много. Задержки зарплаты постоянные, при том, что и зарплата крайне низкая. Платят меньше, чем МРОТ. Устраиваешься исключительно по самозанятости, для удалёнщиков нет варианта ГПХ и уж тем более ТК. И я думаю, что очевидно, почему такой вариант трудоустройства — по нему можно платить столько, сколько сам решишь. Сама контора, кстати, располагается в Воронеже. В последнее время начали увольнять сотрудников за 1−2 дня или в тот же день, объясняя всё тем, что это заказчик вот так всех кинул. По наблюдениям, заказчик предупреждает минимум за 2 недели, так как как только что-то такое случается, то вашего руководителя переведут на другой проект, и вам, кстати, ничего не скажут. А вы и дальше будете работать, пока вас в один день не выставят на мороз. Или на другой проект, если он есть. И на новом проекте вы также вряд ли долго проработаете — также выгонят одним днём. При том, что обучение может быть очень долгим (месяц обучения на проекте банка, не буду называть, какого), а там потом как левая пятка руководства захочет. И к слову, при увольнении вы получите в лучшем случае почасовку. О полуторной доплате за праздничные дни или о полной премии... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не удалось выявить Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию на хх, через несколько дней написала HR Е. и, договорились о времени (16:00) и дате проведения собеседования. В назначенный день подтверждения о встрече не было (ну не все HR-ы пишут, чтобы убедиться, приедет кандидат или нет, бывает), на проходной со стороны СБ сообщили, что в списке меня нет, сказали позвонить тому, кто назначал.Стоя на проходной, за 20 минут до начала собеседования, написала в WA и тишина (ну мало ли, занята), уже ровно в 16:00 позвонила, не ответила. Спустя 10 минут тишина, собеседование так и не состоялось.Сотрудница отвратительно выполняет свою работу, судя по другим отзывам, текучка большая, причём вакансии постоянно открыты и при входе в офис так же висит плакат «приглашаем на работу» Далее →