Телефон.ру: отзыв сотрудника
Решил устроится в «Телефон.ру» менеджером по продажам, позвонил, мне назначили собеседование. Собеседование проходило по адресу: Калуга, ул. Тульская 38, оф. 407 и было коллективное, пришли человек 20. Сначала нам показали презентацию, рассказывая параллельно про компанию. Меня всё устраивало, потом каждый рассказывал о себе. Когда все рассказали о себе, был 10-ти минутный перерыв, во время которого они принимали решение кого брать, а кого нет. В итоге наш интервьюер назвал фамилии тех, кто подходит, а кто нет. Я и ещё все, кто работал раньше в салонах сотовой связи не прошли, хотя на сайте было написано, что такой опыт работы будет преимуществом. Были некоторые, кого по другой причине не взяли, но их пару человек. Был один, которого я бы например точно не взял, он явно не подходит для этой работы, но его взяли. В общем я так понимаю, что они берут тех, кто не работал ни разу в салонах сотовой связи, возможно для того, чтобы научить их продавать по своему.
Всем удачи в поисках работы!
-
Проходила собеседование в данную компанию. Региональный менеджер пунктуальная, вежливая, но при внештатных ситуациях (интернет) нервничала и показала свою авторитарность. Условия не на высоте, знаю, что сотрудники компании активно откликаются на вакансии и проходят собеседования. Статус «Биг Фармы» — в самоутверждении у руководства, в том числе и у линейных руководителей. Подбор кандидатов через рекрутинговые компании. Своих HR, думаю, что нет. Без обратной связи, а самое главное — декретная ставка! Везде дана эта информация по умолчанию. Отрицательные эмоции после собеседования, а меня редко подводит интуиция. Вопросы «шедевральные» на собеседовании. Лучше бы спросили про фармакокинетику, а не заваливали бы вопросами психологических тестов, корни этих тестов точно не из России! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование в компанию. Регион Калуга. Положительные: понравился HR, профессиональный сотрудник, оперативно связалась, собеседование грамотное, пунктуальная. Имея опыт собеседований, могу написать, что лучшая из HR! Я проходила собеседование в отпускной период и все растянулось, отпуска, категоричности не вижу! Далее →✗ НедостаткиОтрицательные: у компании нет четкой стратегии, у меня сложилось такое впечатление, меняется команда, а это уже вопросы. Приходилось напоминать про обратную связь, итог: моя кандидатура на паузе. Вакансии по регионам, компания вакансии закрывает долго, нет заинтересованности в кадрах, значит, нет интереса в продажах и в продвижении. Вакансия — территориальность на 4 города и, имея опыт, могу написать, что нет профессиональных компетенций у работодателя. Фармацевтический рынок — «помойка», пусть это грубо, но это так. Обезличили профессию и итог — кадры уходят, а вот чтобы найти профессионалов — вопрос, в принципе, таким маленьким компаниям они и не нужны. Далее →