Тепловодохран (Пульсар): Проблемы с руководством и коллективом
Преимущества:
Достойная ЗП, вовремя, выделяется достаточное время для качественного выполнения работы.
Недостатки:Доносительство, стукачество, разговор с работником на повышенных тонах, хотя объективных причин нет.
Условия труда 4/5
Коллектив 2/5
Руководство 1/5
Условия для профессионального развития 1/5
Условия для отдыха и восстановления 4/5
Уровень дохода 4/5
Им необходимо нанять умного топ-менеджера.
Комментарии (1)
-
Порекомендовали данную компанию клиенты с бывшей работы. Откликнулась на вакансию регионального менеджера 14 ноября 2024 г., на hh несколько раз заходили на мой профиль, но ответа получено не было. Также писала на общую почту работодателя с приложением рекомендации. Далее сама несколько раз звонила, чтобы переговорить, но ни разу не взяли с моего номера трубку, но при этом продолжали заходить на мой профиль. По итогу, обратной связи никакой, а 14 февраля 2025 г. направили отказ. Вот как поступают компании, которые, не зная человека и не имея собственного мнения, даже не пообщавшись, игнорируют взаимодействие с потенциальными сотрудниками. Далее →
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →
mister iks
05.12.2024 12:01
Конечно далеко не всё идеально, но руководство держит слово, имеет понятие о порядочности. Много знаю организаций в Рязани. По сравнению с Пульсаром многие другие не фирмы, а просто конченные шарашки. Можно попробовать поработать.