Терийоки: Проблема в авторитарном руководстве

Преимущества:

Достоинств нет, есть норма такая же, как и у остальных, ни одного выдающегося достоинства для такого красивого места.

Недостатки:

Абсолютно авторитарная система, поэтому проблема в голове рыбы — в высшем руководстве. Управляет загородным клубом управляющая компания, которая управляет только этим клубом, кстати, так просто минимум юр. ответственности и риска быть уволенным день в день — это спасательный круг гендиректора УК — г. з.с.с. Приклеился там надолго, потому что есть крыша — г. с.а.в, приближенный к собственнику, который прикрывает весь беспредел, самодурство и махинации З.С.С.

Чем это выливается для сотрудников: стиль общения просто матерный, унижение, оскорбления, повышенный тон при всех — это норма. Уволены можете быть, пока дома на выходных, упс. Правила постоянно меняются, как удобно ему, они не прописаны, поэтому ты всегда виноват. Иди туда не знаю куда и принеси то не знамо что.

Кичится своим креативом, хотя это на уровне тысячу раз переделать формат ресторана, разница в перестановке ванны, как правило, и поставить палатки, ларьки и вагончики на этой небольшой территории и торговать. Много слов про инновации, единомышленников, команду и идеи, но это только его прерогатива, инициатива если и не наказывается, то высмеивается на разных этапах. Проекты и успехи без его участия не оцениваются вовсе.

Все согласовывается с ним, подпись царя обязательна. Просишь обо всем: о рабочем месте, об оборудовании, о сотрудниках, о премии, о зарплате — обо всем челом бьешь.

На должностях линейки с ним можно не столкнуться, если ты не молодая и красивая девушка, а вот топ-менеджеры испытывают это все регулярно, любого пола.

По деньгам — жмот, зарплата чаще на нижней границе рынка, можно исправить, если просить, просить и просить. Роста там нет, можно расти по разрядам лакейства и служению его проектам.

Попасть туда в руководители сложно, там динозавры сидят годами и делают так, как всегда делали. Приглашает на работу своих друзей, знакомых, родственников и любовниц, да иногда их зарплата потом как бы «в семью попадает», платим за психотренинг сотрудников сначала своей жене, потом своей фаворитке и пр. У самого образование уверенное среднее, и его кадры такие же. Но хозяин — барин. Текучка кумовства.

Его растраты сродни воровству и мошенничеству, об этом знают все, кроме собственника, по-видимому. Огромные деньги идут на мероприятия, которые не зарабатывают, все знают, что работают в минус, но все молчат, а его крышуют. Считать он не умеет, но любит цирк с конями.

Превращается концептуальное место в балаган и базар с карнавалами, а изначально был фэшн с лучшим номерным фондом. В номерной фонд, на который жалуются гости, не вкладываются вообще. Бизнесменом здесь быть не научишься. Продвинутым быть в гостиничной сфере тоже нет. Стандартов сервиса нет никаких, они просто не нужны на базаре. Печально, что торговцы с расшатанной психикой и синдромом царя рулят такими красивыми местами и наживаются на них, морально издеваясь над чувством собственного достоинства подчиненных. Сначала посмотрите и поговорите с ним, а потом соглашайтесь, если вы толстокожий или мазохист.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23045
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.04.2024 Санкт-Петербург👍2
    ✓ Преимущества
    Красивое и волшебное место в курортном районе с географической точки зрения. На Ласте совсем недалеко от города. Можно почти ничего не делать, а делать вид и получать зп, если прикинуться ветошью, слушаться и прислуживать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Просто процитирую обращение некоторых ключевых сотрудников к собственнику загородного комплекса (без имен). Точнее и полнее не выразится. «…Гендир вашей управляющей компании, он же управляющий, грабит Терийоки ввиду своей финансовой и профессиональной некомпетентности, делает это уже открыто по причине бесконтрольности и безнаказанности. Проведение мероприятий с огромным бюджетом, которые не окупаются продажами во время мероприятий. Об этом он и участвующие менеджеры в курсе. Окупаемость не рассчитывается заранее вовсе. Имеется пара запущенных мини-проектов дополнительных точек продаж без больших инвестиций, которые работают большей частью в ноль или небольшой плюс после окупаемости. Постоянные вливания в одно и то же — переделывание форматов ресторанов с вложением больших денег без учета окупаемости концепции, самый новый вариант вновь не приносит ожидаемой прибыли. В обветшалый же номерной фонд вкладывать почему-то не интересно. Регулярные заграничные и местные корпоративные поездки очень дорогие, в которые уже путешествует со своими девушками, прямо при сотрудниках и за счет компании. Нанимает членов семьи, непрофессиональных знакомых, друзей и фавориток, сожительниц на руководящие должности и как фрилансеров (под предлогом тренингов в том числе), все в „семью“. Всё в курсе этого. Ежемесячные банкеты с друзьями с проживанием, от скидок в 50% до бесплатно. Отмывание своей налички через смз-х.... Далее →
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →