Терийоки: Неудовлетворительное управление и коррупция

Преимущества:

Красивое и волшебное место в курортном районе с географической точки зрения. На Ласте совсем недалеко от города. Можно почти ничего не делать, а делать вид и получать з/п, если прикинуться ветошью, слушаться и прислуживать.

Недостатки:

Просто процитирую обращение некоторых ключевых сотрудников к собственнику загородного комплекса (без имен). Точнее и полнее не выразится.

«…Гендир вашей управляющей компании, он же управляющий, грабит Терийоки ввиду своей финансовой и профессиональной некомпетентности, делает это уже открыто по причине бесконтрольности и безнаказанности.

Проведение мероприятий с огромным бюджетом, которые не окупаются продажами во время мероприятий. Об этом он и участвующие менеджеры в курсе. Окупаемость не рассчитывается заранее вовсе.

Имеется пара запущенных мини-проектов дополнительных точек продаж без больших инвестиций, которые работают большей частью в ноль или небольшой плюс после окупаемости.

Постоянные вливания в одно и то же — переделывание форматов ресторанов с вложением больших денег без учета окупаемости концепции, самый новый вариант вновь не приносит ожидаемой прибыли. В обветшалый же номерной фонд вкладывать почему-то не интересно.

Регулярные заграничные и местные корпоративные поездки очень дорогие, в которые уже путешествует со своими девушками, прямо при сотрудниках и за счет компании.

Нанимает членов семьи, непрофессиональных знакомых, друзей и фавориток, сожительниц на руководящие должности и как фрилансеров (под предлогом тренингов в том числе), все в „семью“. Всё в курсе этого.

Ежемесячные банкеты с друзьями с проживанием, от скидок в 50% до бесплатно.

Отмывание своей налички через смз-х. Схемы множатся с каждым годом.

Общеизвестные, снискавшие „славу“ среди соискателей, методы его руководства с унижением и матом с точки зрения потери денег компанией это лишь текучка персонала, что есть дело повсеместное. Подход же его к финансам и растрата на креатив ради креатива без окупаемости и прибыли это сравнимо воровству. Терийоки приносит гораздо меньше, чем мог бы приносить. Бизнес в первую очередь это вопрос денег, а не имиджа. Планы выполняются и доход растет, верно, но не зная, сколько ушло впустую, не почувствуешь, что ограбили.

Превращается концептуальное место в балаган и базар с карнавалами, а изначально был фэшн с лучшим номерным фондом. Я был там в разное время и видел все изменения.

Его прикрытие — господин ***, осторожность под его прикрытием совсем потерял. Хотя именно ему бы стоило в руководители операционки и финансов вместо настоящего управляющего, он разделяет далеко не все происходящее и делаемое.

Сейчас есть достаточное количество профи управляющих компаний с отличными результатами по финансам для собственников от управления отелями. Они ведут бизнес, а не паразитируют мажорством. У них есть показательные проекты, финансы для инвестирования, профессиональная позиция и знания, прозрачная отчетность, бюджетирование, бизнес-планы всех проектов, у них есть все. Я был не раз этому свидетелем. А здесь сейчас нет даже высшего образования, но есть цирк с конями за миллионы, купленные за счет собственников.

Потрясающее место, Терийоки, это золотая жила. Не в тех руках. Кормушка для зазнавшегося безнаказанностью нечестного вороватого самозванца.

Благодарствую за уделенное время. Процветания Терийоки в достойных руках!»

Бесперспективное место, учиться здесь нечему, не бизнес, а увлечение с синдромом царизма. Можно долго быть слугой. В любом случае виноват и недостоин. Достижения не оцениваются, да ничего не оценивается. Приятное место для пенсионеров и мазохистов, которые в других местах не нужны. Однако быстро узнаете, сколько сантиметров х. у гендира, он сам вам расскажет, это его обоснование своей власти, а человеку уже 45 лет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10802

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.02.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    достоинств нет, есть норма такая же, как и у остальных, ни одного выдающегося достоинства для такого красивого места Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно авторитарная система, поэтому проблема в голове рыбы — в высшем руководстве. Управляет загородным клубом управляющая компания, которая управляет только этим клубом, кстати, так просто минимум юр. ответственности и риска быть уволенным день в день — это спасательный круг гендиректора УК — г. з.с.с. Приклеился там надолго, потому что есть крыша — г. с.а.в, приближенный к собственнику, который прикрывает весь беспредел, самодурство и махинации З.С.С. Чем это выливается для сотрудников: стиль общения просто матерный, унижение, оскорбления, повышенный тон при всех — это норма. Уволены можете быть, пока дома на выходных, упс. Правила постоянно меняются, как удобно ему, они не прописаны, поэтому ты всегда виноват. Иди туда не знаю куда и принеси то не знамо что. Кичится своим креативом, хотя это на уровне тысячу раз переделать формат ресторана, разница в перестановке ванны, как правило, и поставить палатки, ларьки и вагончики на этой небольшой территории и торговать. Много слов про инновации, единомышленников, команду и идеи, но это только его прерогатива, инициатива если и не наказывается, то высмеивается на разных этапах. Проекты и успехи без его участия не оцениваются вовсе. Все согласовывается с ним, подпись царя обязательна. Просишь обо всем:... Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍9
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →