Технокад: отзыв сотрудника

04.12.2019 Москва

1. Собеседование проводила [К.] [Е.] И с первых минут была настроена на негатив. В моменте собеседования старалась вывести на эмоции, старалась унизить совершенно некомпетентными вопросами, один из них: «и сколько вы ещё собираетесь жить с родителями?»

Мне казалось, что на собеседованиях должны оценивать исключительно профессиональные качества соискателя.

Осталось негативное впечатление.

2. БЦ очень далеко от метро.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.01.2021 Москва💵 ЗП: 110000
    Офис расположен далеко от метро, в самом хорошем случае минут 25 на маршрутке, которые набиваются битком, а зимнее время еще дольше. О дороге домой могу сказать, что это сущий ад! Обычно от часа и более, но если выйти на 2−3 остановки раньше, то можно вполне добраться до метро за минут 50. Зимой в офисе очень холодно, сильно продувают окна, все поголовно чихают. Обязывают делать карту ТКБ банка для получения ЗП. Прочла несколько отзывов по поводу жуткого собеседования. На тот момент мне было не с чем сравнить, т.к. фактически это моё первое место работы. Сейчас могу сказать — нет, это не жутко, скорее всего, так пытаются проверить стрессоустойчивость, ну и, наверняка, немного показать свою мнимую власть. Также по завершению испытательного срока устраивают очередное собеседование, на котором директор по персоналу говорит, что надо продлить срок и, естественно, не поднимают ЗП. Все это без каких-либо причин и замечаний конкретно к исполнению рабочих обязанностей. А поскольку я не считаю, что скромность и нежелание быть гиперобщительной в коллективе и «желание идти по головам» (это не мои выдумки, а её слова) являются главными качествами хорошего работника, я решила сменить работу. Еще одной «фишкой»... Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →