Техностар Альянс : отзыв сотрудника

15.12.2018 Ярославль

Хочу рассказать о работе в техностар альянс, так называемый завод ярославский Калорит, на вакансию менеджер по продажам, позвонили, пригласили, офис приятный собеседование интересное, все доступно объяснил [В.] руководитель менеджеского отдела, рассказали про условия и очень интересную зарплату, которая «выплачивается еженедельно «. Я решил пройти стажировку, получил задание обзванивать минимум 60 клиентов в день и превращать их в так называемых хотя бы 4 тёплых, путём телефонных переговоров я должен был задавать клиентам 4 вопроса на которые должен был получать соответствующие ответы, а это и будет тёплый клиент, как мне объяснил [В.] за это я буду зарабатывать в месяц 25 000 без учёта процентов, но [В.] уверено сказал что хотел бы чтоб я зарабатывал 60 000. У меня начало хорошо получаться, по крайней мере мне так говорили и даже раньше стажировки предложили трудоустроиться. Во время стажировки иногда приходил мужчина странного телосложения с немного бесноватой внешностью постоянно выкрикивал режим удава, режим удава, день без компьютеров, позже выяснилось что это и есть наш ген директор господин [Ч.] [М.] Во время моих звонков так сказать подготовленной базе меня посылали на [censored] из 60 раз 49 когда узнавая какой я завод представляю, люди даже советовали уволиться по телефону, так как рассказывали какой там трындец твориться, но мое руководство мне объяснило что это ненормальные люди и необращай внимание. Ежедневно условия моей работы начало меняться добавлялись таблицы, люди все больше негативно рассказывали мне о том месте где я работал, чернов придумывал какую-то глубину ответов И так далее, и как же выяснилось что спустя месяц меня до сих пор не внесли в базу не дали мне мою почту не сделали мне Црм систему и не оформили и естественно я так и не получил ни разу заработную оплату. На последнем моем совещании я вежливо попрощался со своим руководством, передал вежливо все свои дела и ушёл, а напрощание услышал, чуть чуть не дотерпел максим и получил бы ты долгожданную свою зарплату, на что я мило улыбнулся и покинул это чудесное место! И самое главное как эти люди руководство поступает с заказчиками своей [censored] внимание: они делают заказ на свою же краску с левых одресов и реквизитов, договариваются об оплате по факту с клиентами, клиент обращается к нам делает заказ у нас с него берут предоплату 100 процентов мотивирую тем что завод загружен и делать Вам бесплатно никто не будет, клиент заказывает оплачивает, забирает, а заказчик клиента, то есть мое руководство просто проподает. И последнее я могу ответить за каждое своё слово, я не пишу анонимно мое имя [М.] [Д.], мой телефон 7 (xxx-xxx) 26−65, если у кого-то будут вопросы с удовольствием проконсультирую! Спасибо за внимание.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58774
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.04.2018 Ярославль
    Пришла работать в компания, прошла стажировку. Сразу дали положительный ответ -берут на работу. Даже предложили зарплату выше, так как у меня по их мнению высокий потенциал. Я естественно согласилась. Мне обещали договор на следующий день -не принесли, (документы я сдала).Продолжаю работать и разгребать базу клиентов предыдущего менеджера. Когда через три дня договор не принесли, пошла в отдел кадров, на что мне ответили, что работы очень много и до меня очередь не дошла…Со мной еще пришла девушка работать менеджером, ей тоже ничего не принесли и не оформили. Тогда я попросила показать систему мотивации, так как мне в отделе кадров объяснили, что зарплата ыормируется из официальной и неофициальной части зарплаты. Долго перекидывали друг на друга отдел кадров на начальника отдела, начальник отдела -на отдел кадров. Наконец пригласили в отдел и дали посмотреть бумажку с запутанными таблицами…В ней сразу не разберешься. Пояснили, что из этого следует, что 25 000 оклад и во время обучения (первых 2-х недель) тот же. Попросили подписать, но мой экземпляр мне не дали и рассмотреть в течение дня не дали. Я подписала. На следующий день ко мне подходят во время рабочего процесса и суют второй экземпляр. Причем второпях, не дают мне на руки и просят... Далее →
  • 15.05.2026 Ярославльадминистратор💵 ЗП: 33000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ совершенно нет! Один обман сплошной Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в данной компании с февраля 2026 года, устроилась так, как посмотрела на объявления, висящие на всех дверях чудных магазинов К&Б: смена от 3700/день. Администратор от 83 000. Первый месяц мне оплатили 28 000, второй у меня получилось 56 000, а сейчас отработав весь апрель и 4 дня мая, мне выплатили 33 000 руб! Чтобы было понимание: работала я администратором магазина пр. Ленина 3, там есть супервайзер С.А., вот она и вершит судьбы людей) хочет — у вас отнимет денежку, закинет в стоп-лист (так это у них называют), хочет недостачи других магазинов на вас повесит) и самое важное и главное, что молодежь не понимает и доверяет этим людям, приходит и работает без выходных и проходных, а она потом раз! — и нет з/п вам). Никто управу найти не может, так как действительно на руки никто договора не получает. Сегодня лично обратилась к руководителям данной организации за разъяснениями по з/п, в ответ тишина, буду решать вопрос через прокуратуру! Требовать договор (копию), на руки справку 2 НДФЛ и, естественно, расчетные листы. Компания ужасная, в помещениях грязь, ползают тараканы, все фото, скрины и документы внутри... Далее →