Тинькофф: Тотальный игнор и отсутствие порядка
полный КОШМАР!
личное мнение
Недавно я прошла отбор на вакансию Оператор банковских операций.
Мне было назначено обучение на 30 марта в 10:00 обучение первичное я прошла (тест написан на 100 баллов).
После этого мне пришло письмо, что необходимо записаться на [censored] и время для записи появляется в расписании каждую среду в 12:00.
Но в этот день в расписании так ничего и не появилось. Сотрудник в поддержке сказал, что возможно все появится в пятницу и нужно подождать, но никто четко ничего не знает. Я решила подождать, разумеется, но ничего не поменялось.
В субботу мне пишут, что можно записаться на понедельник 04.04.
Но в расписании по-прежнему ничего нет, кроме пустых окон в каждом дне недели.
Связаться с кем-то, чтобы меня записали на обучение и дали ответ о трудоустройстве невозможно, все молчат и повторяют клише из уклончивых ответов «ждите».
Всю информацию приходиться трясти в чате поддержки, звонить на горячую линию. Устраиваться на работу приходится в тотальной тишине и отсутствии обратной связи от ответственных за обучение новых сотрудников.
Если не писать в поддержку, ничего узнать о плане своего обучения вообще нереально. Компания будто бы полагает, что кандидат на должность должен в течение нескольких недель сидеть и ждать, когда наконец-то откроется благословенный слот для записи на [censored] после которого еще не факт, что человека возьмут на работу.
Хочется, чтобы уважали личное время, у многих, у меня в том числе, нет такой роскоши, чтобы неделями устраиваться на какую-то работу, тем более такую, где даже сами сотрудники ничего не знают напрашивается вопрос, что за беспорядок вообще там происходит?
👉 Работа в Т БАНК в Ярославле (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в Т БАНК оператором ввода информации? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Ярославле (53 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе оператором ввода информации в Ярославле (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1578 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРуководство и их управление в частности рг Т. С., А. М. В. А. Р. Если кое-как Т. лентяя можно понять, В. кто посадил на это место %удалено% его знает. За 3 года управления разогнала всех опытных саппортов, остальные ушли сами. В отпусках бывает чаще, чем на смену выходит. Не только не разбирается в продуктах банка, но и игнорит сотрудников по дней 5, либо просит обратиться к помощникам, которых и так [censored], и те не особо что-то могут решить. По сравнению с другими — она бьёт все рекорды по кол-ву бесполезных помощников. Её ненавидят не только саппорты, но и другие рг. Вы представьте, насколько гнилой должен быть человек, чтобы на него обозлились все. Тризно самый [censored] руководитель, В. ходячий бизнесмен, в менеджеры её двиньте, развал банка произойдёт быстрее, чем вы думаете. Далее →
-
Вранье, сплошное вранье! Нужна была подработка онлайн. На этапе собеседования сладко пели про доход и что нет планов. Пели только, чтобы создать поток, всем деньги надо делать. Хотела хороша делать свою работу, знать продукт. Много времени потратила на обучение- хотела быть грамотным специалистом, сдала тесты и экзамены. Включили в работу, по факту все не так как пели раньше! Есть план, штрафы, а вознаграждение минимальное (энтузиазм пропал. Думаю, но ведь все зависит от меня! По факте нет, можно за час работы заработать 40−50 рублей, да ещё и штрафы. После нескольких дней работы я поняла, что план не сделаю и в любом случае заблокируют. Не ведитесь как я на обещания! А да, вот ещё что- работать вообще без всяких социальных гарантий, если вы пойдёте на больничный, то вам его естественно не оплатят, а потом заблокируют. Вот поэтому постоянно требуются сотрудники. Далее →