ТК Агентство Перевозок: Не хватает опыта для работы
А я всё-таки пришла на собеседование!)) Я только поднялась на этаж, девушка вышла из кабинета, не представилась, как к ней обращаться, и издалека, не поздоровавшись, кричит: «Вы на собеседование???!» Собеседование было в общем кабинете с сотрудниками, потому что она не нашла ключи от кабинета, где можно комфортно беседовать. В итоге было шумно, сосредоточиться невозможно. Сунула мне заполненную экспедиторскую расписку, якобы это тест на внимательность. Я объясняла, что не имею опыта в этой области вообще, так откуда я могу знать, что там и для чего указывается. Вот если бы мне объяснили, на практике показали, тогда бы я «влилась» и, может быть, ещё лучше всех вместе взятых там работала! А девушка, которая проводила собеседование, решила каким-то образом, что я невнимательная! В резюме указано, что я составляла договора купли-продажи, дарения, мены квартир, гаражей, земельных участков! Ещё и знакомым исковое заявление в суд! Там ОЙ, КАКАЯ внимательность нужна! Иначе документы будут оформлены юридически неверно! Ощущение сложилось, что не нужны им новые сотрудники, а тем более, кто никогда с этим не работал. В таком случае, сразу бы отсекали кандидатов без опыта работы в данной области.
- 👉 Работа в ТК АГЕНТСТВО ПЕРЕВОЗОК в Новосибирске (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ТК АГЕНТСТВО ПЕРЕВОЗОК экспедитором? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новосибирске (297 отзывов) →
- 🚚 Отзывы о работе экспедитором в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8209 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНаберут мух, как говорится, а спрашивают как с пчел. А мухи потом это все пишут. Потому что больше ничего не умеют. Поэтому их и увольняют по истечение испытательного срока. Так они и ходят от одного работодателя к другому. И никому они не нужны, такие работники. Далее →✗ НедостаткиПривет всем. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПодтверждаю каждый негативный отзыв о ТК Агентстве Перевозок, они же ТК [А.] Паллада и ТК ХаскиТранс. На редкость мерзкая компания. Трудовой договор заключают только после того, как настоишь на нем. Время на обед не выделяют. Отделом продаж руководит [С.] [К.], для которой весь смысл и радость жизни выживать из компании любого, кто чем-то лучше нее: красивее, умнее. Больна до любого мужского внимания. С наслаждением психопата любит [censored] всех и говорить, что она директор. Маты и крики — это там норма. Все это [К.] и считает своей работой, как руководителя. Ее подчиненная [Д.] Б. — давняя подруга, и вместе выискивают ошибки. Компания катится вниз. Учредитель [Ч.] при всех позволяет себе орать и материть сотрудников. Обычная хабалка. Даже разговаривает, как лающая собака. При мне уволили несколько хороших сотрудников, обвинив их в том, что они компанию увели в минус. Хотя при таком руководстве и отношении к сотрудникам и клиентам странно, что компания еще существует. Заработанные деньги не платят. Менеджеры меняются каждые два месяца. Ежедневно приходилось разбирать ситуации с недовольными клиентами, которых обманула и обсчитала данная компания. В довесок женский коллектив, где все ненавидят друг друга... Далее →
