ТК Южный регион: отзыв сотрудника
Тем, кто интересуется работой в этой фирме стоит знать: вакансии завхоз, оператор пк, менеджер по качеству, технолог томатного производства (он же учетчик, кладовщик, бухгалтер), маркетолог — это «расстрельные» должности. Срок работы 2−4 месяца. Будете вкалывать, как рабы на галерах, делать массу чужой работы, а потом вас уволят, потому что вы страшно тупые и ничего не делаете.
Секрет в том, что один из директоров получает деньги за поиск персонала. Ей глубоко плевать, что будет с вами, ей тупо нужны деньги. Даже если вы будете там жить, она все равно будет настаивать на вашем увольнении, чтобы искать нового человека. Директор томатного цеха в роли своего помощника видит исключительно свою тещу, после ее увольнения, сжирает всех новеньких (когда за 2 дня, когда за 2 месяца). Оператор пк нужен для того, чтобы быть материально ответственным за основной склад и платить за ошибки в оформлении документов (по договору с тандером штраф за ошибку составляет 5 % от суммы поставки, есть реальный шанс отпахать месяц и уйти без зарплаты).
На складе страшный бардак! После того как наконец выгнали зав. складом, оказалось, что она не материально ответственная! Единственный Человек в этой организации, который имеет материальную ответственность — это оператор пк. Директор собственно южного региона и директор департамента продаж свято уверены в том, что менеджеры по качеству, оператор пк и маркетолог существуют для того, чтобы над ними издеваться и вешать на них свои косяки. Завхоз — это нереально крутая должность. Он полтора месяца пашет как проклятый, все приводит в порядок, а потом его увольняют, чтоб не платить ему зря зарплату (он ведь уже все сделал!). Потом, когда месяца за три накопится работа, берут нового и. .. лыко-мочало начинай сначала.
-
Вниманию тех, кто собирается идти на собеседование или принимает решение идти работать в Торговую Компанию «Южный регион». Будьте готовы: 1. Полный бардак в компании. Такого хаоса я не припомню ни в одной другой компании! Организация труда хромает на все конечности. Должностные обязанности будут сыпаться на Вас как из рога изобилия. Отовсюду. Люди на грани нервного срыва — скорее норма, нежели редкость. 2. Поверхность рабочего стола составляет менее одного квадратного метра, с двух сторон огорожена перегородками. Если рабочее место оснащено ПК, то монитор с клавиатурой занимают бОльшую часть поверхности, процентов восемьдесят пять, а на оставшихся пятнадцати Вы можете разместить разве что подставку для ручек. И все. Поэтому телефон Вы будете вынуждены повесить на хрупкие перегородки из прессованной фанеры, а записывать будете на коленках. 3. Руководство эмоционально несдержанное. Директор — вспыльчивый, очень эмоциональный, импульсивный человек, а иные руководители подразделений, мягко говоря, истеричны. В остальном коллектив не враждебный, но и не сплоченный. 4. Будьте уверены: за Ваши недочеты Вы (равно как и Ваши коллеги), независимо от возраста, должности и уровня профессионализма, будете тут же отчитаны при всем коллективе и на повышенных тонах. Возможно, даже матом. 5. Добавьте... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий

