ТОВ Астуро: Не платят зарплату и много обязанностей

Работала в компании почти 3 месяца на должности Менеджер по продажам. Хозяйка и одновременно директор [С.] Н.М. не считает, что нужно выплачивать заработную плату менеджеру и соблюдать договоренности. Для нее менеджер — это пустое место, и она открыто об этом говорит почти с самого начала работы. Помимо ТОВ «Астуро», где я занимала должность менеджера по продажам, у нее есть еще 2 фирмы, и она считает, что менеджер должен и там ей помогать абсолютно по всем вопросам и абсолютно бесплатно. Хочет, чтобы человек совмещал в себе сразу 50 должностей с зарплатой 10 тыс., которые она не спешит выплачивать. По ТОВ «Астуро» она заставляла выполнять обязанности: менеджера, маркетолога, контент-менеджера, курьера, грузчика, фотографа, программиста (работа с сайтом в панели администратора Joomla) и многие другие обязанности, вообще не имеющие отношения к менеджеру. Еще обязательно своими личными поручениями подгрузит. В компании нет ни водителя, ни логиста, вообще нет персонала, кроме нее и бухгалтера. По остальным двум фирмам тот же состав. В ТОВ «Астуро» есть только 3 клиента, работать не с кем совсем. Зарплату дает аж 4–5 тысяч в месяц, гордо швыряя на стол по полторы-две тысячи. Как выжить на такие подачки? Как рассчитать деньги, если не понятно, когда она в следующий раз будет в настроении выдать эти копейки? Когда я не выдержала и попросила зарплату, а не очередной гордо кинутый на стол «авансик», то она сказала, что: «денег нет, я их не рисую», сказала: «ты лезешь мне в карман», «твои проблемы, раз тебе не хватает, надо меньше кушать». До того, как я пришла на работу к [С.] Н.Н., я стояла на бирже в центре занятости чуть меньше одного месяца и там мне платили скудное пособие в 1 тыс. грн. В разговоре о зарплате она сказала: «ты ж как-то жила за тысячу всю жизнь, вот и живи дальше, не надо меня обжимать, у меня нет денег платить тебе авансы и зарплаты». Дошло до того, что мне просто стало не за что ездить на работу… Ответ был таким: «ну так не надо меня обжимать и давить на меня из-за своих проблем, у меня тоже нет денег, сиди и жди, пока что-то заработаю». Но мне ее заработок совершенно неинтересен! [С.] обязана оплачивать работу менеджера или не нанимать сотрудника вовсе, не подавать объявления о вакансии! [С.] считает, что ей должны с первого дня приносить заказы, не имея при этом никаких инструментов продаж, не имея абсолютно ничего! Нет сайта, нет маркетплейсов, нет соцсетей, вообще пустота… Хотела, чтобы я со стаканами (фирма пытается производить одноразовые стаканы) ходила по городу и продавала прохожим и кофейням. Говорит, что: «вся твоя вот эта работа на перспективу меня не интересует, мне давай результат с первого рабочего дня!» С моей стороны ежедневно совершались звонки потенциальным клиентам, отправляла образцы продукции тем, с кем удалось поговорить, ездила на встречи за свой счет, рассылала коммерческое предложение (около 60 писем в день), вела соцсети, которые сама же и создала, и многое другое… С моей стороны выполнялись все обязанности менеджера и не только менеджера, но [С.] не способна оценить проделанную работу и подождать результат. С.Н. совершенно некомпетентная и не конкурентоспособная по всем своим трем фирмам. От нее постоянно бегут люди. Она ежедневно с кем-то ругается, что, кстати, очень мешает сосредоточиться на работе… Все эти попытки хоть как-то запустить работу на этом убыточном предприятии были зимой в локдаун, и весной этот труд обязательно дал бы результат. Но [С.] говорит, что у нее нет локдауна, что это только у меня, а весь мир просто лентяи. В общем, можно еще очень долго писать, что там было и чем я занималась, но думаю, этого месседжа будет достаточно, чтобы другие люди при поиске обходили ТОВ «Астуро» 110 дорогой..