ТОВ БК Альба: отзыв сотрудника
Очень жаль что мы как правило не мониторим подобные сайты на предмет порядочности работодателя…
Постараюсь максимально кратко изложить все что наболело.
И хоть с первой встречи даный экземпляр, именуемый владельцем компании, показался типом маразматичным — все же работа это не курорт и принято решение что за условную денежную выплату этот момент можно стерпеть.
Первые 3−4 месяца действительно все шло ровно — работа работалась, зарплата платилась вовремя, хоть размер з/п был не большим — мы все относились к этому лояльно — компания молодая — раскрутимся.
Все началось за 2 недели до нового года — закончились 2 больших обьекта и господин директор получил на руки количество денег = доходу что был за 6 месяцев — паралельно (на протяжении месяца) начались скандалы и он просто доводил людей до того что б они от него ушли или показывал пальцем на дверь. Естественно нервы не железные и общаться с тошнотным маразматиком никому не в кайф — команда распалась. Распалась не забрав у него почти 80 000 заработаных гривен!
На вопрос — когда будет погашена ЗП — ответ один — вы предатели, вы меня кинули, мне так тяжело, та и денег у меня уже нету, я их потратил на рекламу и много иного бреда!
К тому же он пытается втянуть сотрудников в секту «Саетологии», а это удовольствие далеко не бесплатное!
Кстати позже оказалось что этот чембер [Л.] купил себе квартиру в новострое и активно делает ремонт в ней. А люди, которые 1, 5 месяца тратились на бензин, проезд, покупали за свои деньги инструмент и даже материал для завершения строительных работ — ЭТО просто отработанный материал.
Я видел отзыв подобный этому в Днепре 2-х годичной давности (этот черт сам от туда).
ребята, ЕСЛИ ЕЩЕ В КИЕВЕ ЕСТЬ КТО-ТО, КТО ПОПАЛ С альбой В ТАКОЕ ЖЕ [censored] — давайте КАК-ТО объединятся.
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
