ТОО "Спецпромторг КZ", ТОО "Казэнергоремонт", "Аскар-К": Большая текучка кадров и угрозы увольнения
Три фирмы — одно руководство. При трудоустройстве будьте бдительны и задавайте как можно больше вопросов — истина выйдет наружу. Вакансии на hh выставляются от Аскар-К, а работать будете в двух других. Уровень зп по договору (если вы его таки заключите) — минимальный (50−60 тысяч тг), все остальное на «честном» слове. Большая текучка кадров. При увольнении, даже если было написано заявление по собственному желанию, грозились испортить трудовую увольнением по статье за отказ принимать иные условия (неофициальный расчёт с уничтожением договора). Отношения с руководством часто накалены. Обо всех сотрудниках, нынешних и бывших, отзываются резко, будь то главбух или менеджер.
Комментарии (2)
u.v
09.06.2022 11:37
Я вижу алексей петрович не одних нас кинул по зарплате бессовестным образом. Разве можно нормально жить ,работать и спать спокойно, делая столько зла ? ну если только вас это обогащает и делает счастливее
-
Все начинается с собеседования, на котором вам обещают большую зарплату, дружный коллектив и отличные условия работы. После выхода на работу оказывается, что стажировка проходит до заключения трудового договора, и её продолжительность определяется руководителем и ничем не регламентируется. При подписании договора ты узнаешь, что оклад у тебя равен МРОТ, а всё остальное — это премия, и её размеры и выплата — это желание работодателя, которые они крутят как только хотят. При увольнении вообще не платят премию или урезают до минимума. Весь брак, получившийся на производстве, делится на всех, кто участвовал в производстве данного брака, не стараясь выяснить корневую причину (проще списать и удержать с работника). Спецодежда по вашим размерам выдается через месяц после начала работы, в начале вы работаете в старой спецодежде уволившегося работника. Работа по правилам и нормам — это не про них, они про законодательство по охране труда, наверное, никогда не видели, сплошные нарушения. При попытке высказать своё недовольство сразу попадаешь в разряд неугодных, что приводит к потерям в зарплате и потере работы. При увольнении с расчётом обманывают как только хотят (режут по максимуму). Это самая худшая компания, в которой я когда-либо работал. Руководство ведёт себя с подчинёнными как помещик с крепостными. Далее →
-
При появлении хорошего кадра начальство воспринимает его как своего конкурента и примет все меры для устранения данного сотрудника. Обратите внимание, что в центре нет учеников старших классов. Даже если и есть, преподаватели не особо дают знания, превосходящие школьный уровень. Начальство сквернословит и пускает тихо мило слухи про своих бывших подчинённых. Если вы видите в центре нового, амбициозного или современного кадра, заинтересованного в работе, знайте, что скоро он уволится. Поговорите или понаблюдайте за текучкой там. Нет гигиены, нет нормальной бухгалтерской отчётности. Зарплаты выдают с запозданием. Далее →
Аечка
31.05.2022 11:31
Ужасная контора. Несерьёзное отношение к работникам. Не рекомендую туда устраиваться! Зп не дождешься, а нервы потратишь. Мало того они ещё с одного офиса в другой переезжают. Людей кидают. Не боятся не Бога, не черта.... Не советую туда идти работать