Точка Любви: Отсутствие обратной связи от HR
Молодой коллектив
Недостатки:Прошла собеседование на должность менеджера по маркетингу, пообщалась сначала с HR-специалистом и затем с маркетологом. Удивило, что маркетолог сразу сказал, что тестовые задания легкие. Вероятно, уже тогда нашлись причины для дальнейшего отказа, которые он не озвучил.
Тестовое состоит из трёх объёмных заданий. Было потрачено полдня на его выполнение.
Через сутки пришёл отрицательный ответ. Я запросила обратную связь. Объективных причин для отказа не увидела, проблема в слабом ТЗ со стороны компании. Не уходите с собеседования, пока вам не скинут ТЗ. Необходимо задать уточняющие вопросы.
Одна из причин для отказа звучала так: мало предложено партнерств, хотя в самом задании было условие найти одну компанию для сотрудничества.
Возможно, компания находится в поиске новых идей, а не сотрудников, поэтому присылает такие тестовые задания.
Также хочу отметить отсутствие навыка у HR-специалиста по работе с негативом. Я запросила дополнительный комментарий по поводу задания с партнерством и предупредила, что в случае отсутствия ответа, оставлю негативные отзывы о компании. Меня проигнорировали, как видите)).
👉 Работа в ТОЧКА ЛЮБВИ в Москве (17 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ТОЧКА ЛЮБВИ маркетологом? →
- 💼 Отзывы о работе маркетологом в Москве (107 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74599 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКогда-то были и зп нормальные. Штрафы меньше. И не увольняли за любое слово. Далее →✗ НедостаткиЯ опишу типичный месяц — график поставят 2/1, или 3/1, или 2/2; оклад мизерный, вся зп состоит из процентов, а проценты — это продажи, на которые тебе может не везти из-за расположения магазина. Некоторые ребята работали за 20 тыс. Ночью будут приходить заказы, которые ты обязан собрать, но за которые ничего не получаешь, а если будешь просыпать из-за этого — тебе влетит штраф в косарь. Ты не устраиваешься как консультант, ты и сотрудник пвз, уборщик снега/уличного мусора, охранник. Если есть возможность облегчить свою работу, тебе это запретят. Руководство токсичное и относится к людям как к скоту, главное — планы делай, а то, что твой магазин тонет в нечистотах — плевать. Их лозунг «Незаменимых не бывает» — с которым они уволили кучу опытных и талантливых сотрудников. Меня заездили как лошадь, ушла я оттуда с нервным срывом.. Далее →
