ТПО Киностудия Союзмультфильм, ФГУП: Плохое отношение HR к соискателям

Не могу сказать ничего плохого про оформление — конечно, когда компания разом и под Минкультом и под Сбером бояться нечего: прикроют вас и в ковид, и во время сами-знаете-чего. Белая зп, никаких задержек, чистый офис, дмс после полугода, прозрачная система документов. Никаких претензий. Далее →

Почему-то писать негативные отзывы о Союзмультфильме не принято, но, как правило, это связано с тем, что все ушедшие люди настолько уставшие и задолбанные, что дойти на hh просто нет сил. Никогда и никто вами не будет доволен. Выполнять задачи вне вашего профиля? Это сюда. Жаловаться на это? Дверь сами знаете где (это, считайте, прямая цитата). [Д.] [С.] (глава HR) — токсичная хамка, которая любит играть в Червонную Королеву. Первое время, конечно, на запале приёма ты готов браться за любую работу. Ведь интересно развиваться, учиться, брать больше ответственности, становиться лучшей версией себя. Где ещё заниматься этим, как не в Самом Союзмультфильме? Но все ваши голубые мечты можно засунуть в портмоне и приготовиться к реальной картине мира. А именно:  — У вас нет выходных. Вернее, номинально они, конечно, есть. Но если вы, не дай бог, заболеете или уедете в отпуск, не отвечать не имеете права. И это касается не топовых позиций/руководителей отделов (кто бы удивился))) Все обещания «стабильных рабочих часов» — вранье. Истерия может произойти, даже если вы уйдёте на обед. У меня опыт работы в нескольких отделах этой компании, и я очень хорошо знаю, о чем говорю.  — Мнения... Далее →