ТрансНефть: отзыв сотрудника
Проработал в компании более 8 лет. По началу всё было хорошо когда объекты были на гарантии. Потом с каждым годом всё хуже и хуже. Когда подрядчики уехали из недоделки легли на работников компании. Организация труда на нулевом уровне. Бесполезной работы 95%. Экономия полная экономят на всем. Это и есть политика организации. Будьте осторожны при выборе данной организации. Всем удачи.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ТРАНСНЕФТЬ в Хабаровске (2 отзыва) →
Работа в ТРАНСНЕФТЬ: 53 отзыва →
Работа в Хабаровске (1535 отзывов) →
Глупое руководство, абсолютно не понимающее суть проблемы. [censored] кругом. Всегда пытаются нагрузить лишней бестолковой работой. 90% работы это заполнение никому не нужных табличек. В последнее время работы я их заполнял с потолка, тратя на это всего 15 минут времени, вместо сложных вычислений занимающих по 3-5 дней, и ничего не измнеилось, они никому не нужны. Бесконечные акты, журналы, докуме...
Проработал я здесь полтора года. И могу сказать что такого бардака нет даже в ЖКХ. Начнем по порядку: - Со спецодеждой вечные проблемы, на складе вечно ничего нету. Приходится ждать и просить у коллег поносить на время. - Инструмент. Будьте готовы покупать весь инструмент за свой счёт, никто вам ничего не выдаст и денег за купленный инструмент возвращены не будут. И это в такой шараге, даже на п...
Заставляют мыть все, что в инструкции и без, при этом постоянное унижение от непосредственного начальника, постоянные угрозы о лишении всего, чего можно, зарплата копеечная, люди привращены в рабов....
В коллективе не здоровая атмосфера, отношение как к насосу, вкл/выкл(( Попытка забрать твою волю, чтобы ты был бездушным исполнителем, который не имеет прав и свобод для самовыражения. Везде хотят тебя облапошить с отпуском, с з\п, с разрядом Работа примитивная красить в дождь, перекрашивать покрашенное, уборка снега, перемещение снега,спецтехники для уборки снега нет, распределение работы субъект...