ТРАНССЕВЕРЛЕ: Обман с зарплатой и договорами
Транссеверлес, ИП [Д.] Транссевер — машенники.
Открыта вакансия директора филиала за 120.000 на руки.
У компании нет филиалов, ОП.
Получают доступ к вашим клиентам и всё.
Трудовые договора не заключают. Предлагают заключить агентский договор с полной ответственностью за действия машенников.
Итого, работа вы черную, не понятно на какую конторку.
У компании уже суды по пропаже груза, а СБ так и нет.
А ещё, когда дело подойдёт к зарплате, вас могут оштрафовать задним числом на 90% оклада, например, за то, что вы вышли из офиса в туалет и не написали, куда пошли.
Зарплата черная, договора нет.
Директор А. — думаю, всё понятно..
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →
-
💬1 комментарий
