триколор: так себе и хуже
большая контора, частая ротация кадров поэтому бывают вакансии
Недостатки:[Т.] не следит за бизнесом, перестал. Смотрящие там дамы, коих подобралась банка такая с пауками. Всем этим топ дамам пофиг что там внизу, поэтому контора потихой загибается. Думаю её в ближайшее время поглотит Ростелеком, т.к. ростелек платит работникам и развивается. Тут чёрная зарплата в конвертах «привет из 90х» и иже с ними. Плохое отношение к работникам. Отдел демотивации оправдывает своё название. На заводе в калининграде вообще рабство за копейки. Так что лучше к ним не ходить.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ТРИКОЛОР в Санкт-Петербурге (41 отзыв) →
Работа в ТРИКОЛОР: 49 отзывов →
Отзывы о работе начальнике в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Активно развито кумовство. Если ты «свой», то можно не работать и вести себя так, как хочешь, тебе за это ничего не будет. Если встанет выбор между классным профессионалом «с улицы» и нулевым, но «своим», выберут второго. «Своему» будут давать в работу простые проекты, «с улицы» - все самое проблемное и геморройное. Зарплата значительно ниже рынка, повышение получить просто нереально, если ты не «...
Проработал в компании 4 года и на моих глазах этот КЦ загнулся. Вначале, был отличный коллектив, который работал много лет. Руководители - бывшие операторы, которые знали своё дело. Коллеги делились своим опытом и рассказывали такие фишки, которые ты не мог найти на портале и мог получить только с опытом. Все работали с удовольствием и задерживались в команде надолго. Как ранее отмечено, в 2022 г...
Улучшить можно заработную плату, говорят, что средняя по рынку, но обязанностей больше. Вернуть обеды за счёт компании. Ну и главное в компанию пришли новые сотрудники из Билайн и начали перетаскивать своих, увольняя сотрудников работающих в компании давно. Могу уволить одним днем, угрожая или запирая в кабинете, пока не подпишись заявление. Работая в отделе менеджером появился новый руководитель...
Дёрнул чёрт связаться, не вчитавшись в отзывы. Не совершайте моей ошибки. Потратите силы и время с нулевым выхлопом, не испытав ничего кроме омерзения. Кидают стандартное приглашение якобы на собеседование по вашему отклику на их вакансию. Когда вы перезваниваете, дают тестовое, о котором вы ни сном ни духом до звонка, т. е. с порога демонстрируют откровенно наплевательское отношение. О том, что у...