Три правила: отзыв сотрудника

20.11.2019 Москва

Господа, это секта. Я не бросаюсь словами направо и налево, доля правды в этом есть. Во-первых, когда ты приходишь устраиваться на работу в главный офис, тебя встречают со всевозможным вниманием и добротой. Да, это нормальное явление среди людей, вербующих новых работников, но меня поразило лицемерие: когда я пришла увольняться, у той же самой женщины не была и следа улыбки на лице, на меня она смотрела, будто меня там не было. Во-вторых, работникам дают премию 3000, если они приведут друга в компанию. Это совершенно очевидный признак вербовки. В-третьих, промывка мозгов. Они заставляют тебя разучивать наизусть «три правила» и жить по ним, как по библии. Нет, мы не просто второсортная кафешка, мы меняем мир, живя по завету трёх правил. Просто промывка мозгов. На работе ты превращаешься в робота, и да, это стандартно в любой сфере обслуживания, но тут это переходит все границы. И кстати! Их «здоровая еда» ни фига не здоровая. Она, возможно, была бы, если бы все не поливали литрами масла. Также компания специально нанимает молодых ребят без опыта работы, зная, что те не разбираются во всей системе. Стажировка — 3 недели, в это время ставка 125/ч, после ты едешь на опять же «священный» экзамен в офис на МКАДе, если сдаёшь, ставка 175/ч. Отношение к работникам. В одном месте мне попалась очень добрая директор, но все остальные были ужасны, никакого уважения к работникам. На место замдиректоров и директоров берут людей … Один наш зам настолько сильно доводил каждого из нас, не давая работать, что мы высказали это директору. В ответ прозвучало, что мы дети и это несерьезно. Все кафе напичканы камерами, садиться нельзя, снимать шляпу нельзя (кстати, ещё и неудобная форма из супер низкокачественной ткани), облокотиться на стойку нельзя, попить воды нельзя, даже если умираешь от жажды. За все подряд «штрафуют», отслеживая по камерам. Одну мою коллегу «оштрафовали» на 3000, когда она закрыла витрину на минуту раньше. На работе ты должен делать все одновременно, иначе тебе **т мозги. Когда не хватало персонала, и мой коллега работал за пятерых, ему 24/7 в общем чате выдвигали претензии, и ни одного «спасибо». В основном ты стоишь за кассой и разогреваешь еду, причём все постоянно обжигаются, потому что в беготне кто-то ненароком толкнёт. Я выливала кипяток себе на руку не раз, и другие тоже. Странно, что не осталось шрамов. Продать ничего спокойно нельзя, нужно обязательно попытаться втереть покупателю что-то ещё, пользуясь «вкусными словами». За это постоянно получаешь взгляды, полные раздражения, и это совершенно обосновано. Бесконечный поток офисных работников, с 12 до 16 ты носишься каждую секунду, разогревая котлеты и борщи, а после моешь микроволновки. Могла бы ещё рассказать много чего, но я всё не умещу. Итог: по моему мнению, в этой компании остаются работать только внутренне люди, которые считают, что иного выхода нет и лучше «не рыпаться» (цитата). Звучит, может быть, смешно, а у людей, работающих там долго, действительно в глазах не остаётся никакого признака жизни. Работа эта не нравится никому за крайне редким исключением. 4/5 моего коллектива — люди, которые работали там в районе года — все уволились при мне с наступлением лета. Там остаются только ради денег или из отчаянья. Странно, что они ещё не находят и не угрожают людям, которые оставляют плохие отзывы, я бы не удивилась.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 50291
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
  • 09.04.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Помещение офиса Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу предупредить всех, кто ищет работу: обходите эту «компанию» десятой дорогой. Это не место работы, это машина для перемалывания людей и их нервов. Выкинутые на ветер месяцы жизни и тотальное обесценивание личности — вот что вы получите по факту. На собеседовании директор — само очарование. Улыбка от ушей, рассказы про «космические» оклады, горы товара, лучший офис и бесплатный ОБЕД (запомните эту фразу). Вам вешают лапшу: «У нас зарабатывает даже ленивый, мы сделаем вас богатой женщиной или мужчиной». Подписываешься — и оказываешься в аду. Теперь, что по факту: Зарплатный террор. Каждые 3 месяца вам на почту прилетает «новая мотивация». Не подписал? Иди вон. Сначала вы разгребаете чужой хлам за бесплатно (вам же не платят за «не ваши» отгрузки). Как только начинаете реально работать — тут же прилетает план на 50−60-100 млн в месяц, который выполнить нереально. В итоге зарплата 20 тысяч рублей и минимальный процент. Штрафная кабала. Штрафуют за всё, что движется и не движется: Не отметился в Битрикс? Пиши объяснительную, прогул. Склад накосячил? Ты виноват, что не проконтролировал. Плати. Режим «робот». После однодневной командировки в другой город (самолетом или Сапсаном в Питер) — на следующий день ты должен... Далее →