трудовые резервы: Проблемы с обувью и условиями проживания

06.04.2023 Тула
Преимущества:

ни каких

Недостатки:

1 й недостаток: это, конечно, обувь, самая [censored], даже кирза на много удобнее, чем-то, что выдают эти деятели!

2 й недостаток: проживание типа в отдельных кв по 2 — 4 человека с собственным душем и кухней, вот как бы не так, зачюханный хостел с решетками на окнах без вентиляции!

3 й недостаток: ущемление прав человека, это штрафы все возможные, в том числе и за алкашку! Да даже выйти покурить людям строго по расписанию в ночное время!

4 й недостаток: это питание, за такую, извините, зп прожить можно только, живя в деревне!

При нанятии на работу пишут одно, а по факту все очень плохо, они сами же нарушают свой же договор с самого первого дня! Короче, эта контора по набору рабов, любящих работать и ни [censored] за работу не получать! Отношение к людям как к скоту! Будьте бдительны

Не ДАДИМ размножаться мошенникам! ПКСТЬ САМИ работают.

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23112
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.02.2026 Тулаtop manager👍79
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Хороший знакомый работал в этой компании на руководящей должности и той информацией которую я от него услышал ну просто не мог здесь не поделится, назовем это мини интервью .Как все уже поняли из мнагочительных отзывов компания занимается оптовой продажей товаров для сада и огорода по словам моего хорошего знакомого каждый второй магазин розничный связанный с садовой утворью обслуживается здесь, но заглянем во внутрь пободробнее .Начнем с устройства компании, где-то кто-то уже писал, но хотелось бы подробнее чтоб внести ясность .Садовки оптом действительно юридически не существует как компании, есть ИП Ионцева Ольга Николаевна есть ИП Мишенков Сергей Юрьевич и их совместное ООО ТД Времена года .У всех юридически разные ОКВЭД (виды деятельности) .Со стороны юридической закон не запрещают афелированость, но в этой компании это всё только на бумажках, на деле это явное дробление о чем ниже уже кто-то из сотрудников и сообщал .Знакомый (назовем его мистер Х) говорил «Вот всё что самое мерзкое человек в экономическом беззаконии мог придумать чтоб набить свой карман здесь есть всё»По мимо дробления есть явная монополия на рынке Тульской области, компания занимается именно оптовой продажей, напоминаю выше каждый 2-ой... Далее →
  • 17.03.2026 ТулаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    а здесь напишу подробнее — с компанией ООО «Юлион», зарегистрированной по адресу: 302 040, обл. Орловская, г.о. Город Орёл, г. Орёл, ул. 8 Марта, д. 8, был заключён гос. контракт на уборку помещений с Территориальным Центром Медицины Катастроф Тульской области. Нарушения со стороны ООО «Юлион» начались с самого начала — ген. директор компании — к.ю.ю. не хотела должным образом оформлять трудовые отношения с сотрудниками, которые выполняли уборку помещений, не предоставляла моющие средства и расходные материалы. Апогеем данной ситуации стало то, что сотрудники, оказавшиеся жертвами ситуации и добросовестно выполнявшие свои трудовые обязанности, не получили заработную плату за период с 01.02.2026 по 26.02.2026, люди практически месяц работали бесплатно! Пожилые люди не получили за свой труд ничего! Стоит отметить, как к.ю.ю. ведёт диалог — утверждает, что ей всё останется безнаказанным и ответственности за содеянное она не понесёт! Если Вы хотите сохранить свои нервы, то с компанией ООО «Юлион» иметь дело категорически не следует, учитывая тот факт, что её ген. директор — человек, которому не знакомы такие понятия, как честь, совесть и достоинство!. Далее →