Туров и Побойкина – Сибирь, ЮК: Постоянные задержки зарплат и текучка
1. Производственный кооператив, а не трудоустройство по ТК.
2. Огромная текучка. Я работала всего месяц, и, считая меня, по его итогам уволилось 4 человека.
3. Нет условий для работы. Хламовник такой, что приходится протискиваться бочком. Выбрасывать нельзя, склад под хлам не выдают.
4. Нет инструментов для работы. А те, что есть, не работают.
5. Завышенные требования и постоянные выволочки. Меня позвали в кабинет и отчитали буквально на третий день работы.
6. Руководительница закрыта для рабочих инициатив и предложений. Даже если они необходимы, чтобы компенсировать отсутствие финансирования деятельности отдела.
7. Задержка зарплат — это норма.
8. Руководительница много спрашивает, но сама ни за что не отвечает перед сотрудниками (пайщиками, точнее. Это же кооператив). Конфликтует клиент? Она прячется в кабинете. Бунтует целый отдел продаж? Сидит как мышка. Новая сотрудница узнает о кооперативе и возмущается — тоже не видно начальницы. Но в мирное время всегда готова дать ценные указания и сделать выговор (иногда даже поздно вечером, в формате голосового сообщения на вотсап).
Мы с коллегой не получили зарплату спустя неделю после положенного срока? Звонит бухгалтер и плачет, чтобы мы не шли в инспекцию, штрафы на бухгалтера повесят. А начальница опять не при чем..
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новосибирске (353 отзыва) →
- 🙍♀️ Отзывы о работе сотрудницей в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8761 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ_это нормальное местоположение, не плохое качество изделий, доброжелательный коллектив. Далее →✗ НедостаткиУстроился по объявлению, директор — владелица фирмы обещала зарплату от 60 000 р., выплаты еженедельно, а в итоге я, проработав две недели, понял, что объемов обещанных работ нет, кое-как добился, чтобы распечатали расценки на выполненные работы. Отношение скотское и высокомерное к рабочим, типа ходи и сам себе ищи, что делать. Подсовывает переделывать всякий хлам, который годами пылился, рекламации и недоделки от прошлых рабочих. Цены на работы смешные. За две недели упорного и честного труда у меня вышло 17 000, при том, что и продаж в магазинах у неё нет, якобы. В общем, я попросил посчитать заработанное, раз мне не заплатили, как обещала, раз в неделю, я решил не терять время и уволиться. И тут она начала юлить и выдумывать всякие небылицы про то, что зарплата еще за прошлый месяц не выдана, нет времени ей посчитать, краска в ксероксе закончилась и т. д. Я всё-таки добился, чтобы бухгалтер посчитала, после её подсчётов сумма оказалась на 7000 больше, короче, обман. НЕ советую верить и работать в этой фирме. Расчёт, кстати, я так и не получил, то завтра, то послезавтра, то некогда. Далее →
NoNameNah
13.07.2021 12:31
[А.] [А.] (контент-маркетолог, smm-специалист), если бы Вы также замечательно работали как написали отзыв, цены бы Вам не было) Похоже что наш функционал оказался для Вас слишком сложным, а специалист, пришедший после Вас, справляется со всеми делами на отлично! И рассылки рассылаются, и посты постятся, и видео снимаются.. И зачем откровенную ложь писать? Кто-то из сотрудников и 3, и 4 года работает, кто-то 10 лет и т.д.. По первой просьбе перепрошили камеру, купили лампу, установили последний windows. А то что с программой для рассылки не можете работать, то это к вам вопрос, она у нас работает уже 13 лет и нареканий не было. Рекламный бюджет в том месяце когда вы работали составил 50т.р., однако вы всем отделом принесли «0» руб. «00» коп... Два сообщения в 18.50 и 18.51 об орфографических ошибках в рассылках, наверное не ужас как страшно), как должно быть вам стыдно за свою непрофессиональную работу. Задержки по выплатам были, как и у многих других компаний, но мы с этим справились. За 13 лет такое было впервые, 20г был сложным для нас. На звонок не ответили; на предложение руководителя обсудить какие остались проблемы после работы у нас, Вы его заблокировали, ответив что «нет никаких проблем». На сайтах, конечно, строчить проще чем признать свою некомпетентность. И если называете себя специалистом, так будьте им! И Вам успехов и продуктивной работы, но в других компаниях!