Т.Ц Подкова отдел Шатура: отзыв сотрудника

19.12.2019 Владимир

Всем привет. Хочу написать о директоре [В.] Г.В и [И.] Н.И.В Шатуре Т.Ц Подкова зарплата официальная 10 440 + % от продаж. Фрайчайзинг даёт хорошую мотивацию, и так же штравную санкцию, если у будущих продовцов-консультантов будут хорошие продажи и зарплата привышать более 30 000т.р то знайте вам их не кто не заплатит, половину премии вычтут в Счёт выдуманных не обоснованных, не доказанных штрафов о которых вас даже не предупредят. Категорически не советую эту работу, один обман. Претворяются хорошими, а сами очень гнилые люди. И ещё забыла написать про управляющую [С.] на вид маленькая девочка с ангельским голоском, но в внутри она противоположная своему виду, меркантильная, злая, всегда ищит выгоду. Все пока и удачи найти достойную работу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 27.02.2026 Владимирменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет.Hr прогнал многообещающую телегу о зарплате, о том как легко будет на практике и обучение не проходят только совсем безнадёжные (тупые) Далее →
    ✗ Недостатки
    По итогу выше сказанного получается, я безнадежный и тупой. Начинаешь задумываться, а как тогда образование получил.Если вы не продавец от бога (или просто нет опыта), сильно волнуетесь перед каждым экзаменом или прохождением аттестации, не разбираетесь в ювелирке как опытный продавец или не смогли по каким-то причинам начерпать теории вне рамок лекций, которые проводят за три дня, рассказывая обо всем по верхам, то лучше не тратьте свое время и нервы.Да, на аттестации вас вгонят в ступор вопросами и могут поугарать над сложившейся ситуацией. Будет незабываемый осадок до конца дня. Далее →
  • 09.10.2025 Владимирпродавец-консультант
    Руководство:
    1
    я пришла в компанию с большим опытом работы в розничной торговле и чувствовала себя уверенно, очень хотела работать. Стажировалась два дня, все было хорошо, мне все было очень понятно. С продавцами я думала, я тоже подружилась. Устроилась, и в первый же официальный день получила жесткий выговор от руководителя, причём при всех и на глазах у покупателей прямо в зале. Он говорил очень жестко, грубо, давил прям, что я должна безоговорочно подчиняться девочкам-продавцам, не задавать лишних вопросов, не доминировать, не лезть вперед паровоза (это он, наверное, о работе на кассе, по ходу дела у них нельзя сразу, а я стояла и пробивала товар, но, к слову, девочки-продавцы мне и слова не сказали, что нельзя пока). В общем, я осталась крайней. Ещё говорил, что он платит, он и спрашивает, и если я не буду подчиняться, то меня сразу уволят. Одна покупательница, взрослая женщина, ему сказала: «Мужчина, вы себя как ведете? Ну очень неприятно и очень непрофессионально с вашей стороны!» Он и на неё огрызнулся, что ему некогда тут думать правильно или нет, как он себя ведёт… Я вот думаю, мог бы позвать меня в свой кабинет и там четко мне сказать, что можно, а что нельзя, но на глазах у всех это было очень унизительно. Плюс на мой... Далее →