Тюменьнефтегазпроект: Нехватка обучения и социальных программ
Здание в центре города, рядом автобусные остановки и ул. Республики.
Недостатки:Раньше в эту организацию очень сложно было устроиться на работу, такой конкурсный отбор надо было пройти: отдел кадров проверит сначала документы, потом менеджер по персоналу попросит заполнить анкету, а потом начальник отдела с главным специалистом (по направлению) будут беседовать (еще и могут предложить билеты с вопросами). Ужас. А начальников отделов принимали на работу только с хорошим дипломом (оценки только на «4» и «5»), умные люди должны руководить. Это были требования раньше при работе моей мамы (она была начальником группы). Сейчас я проработала 1 год 3 месяца (уже пожалила). На работу устроилась вообще без проблем (много вакансий). Работаю для отметки в трудовой книжке (идет стаж), надо получить нормальную категорию и можно в нефтянку уйти (так все делают). Никто никого не учит. Социальных программ нет. Коллектив весь молодой. Руководство организации новое, помещения сдают в аренду.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Тюмени (66 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе инженером в Тюмени (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2209 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПожалуй, единственные плюсы это своевременная оплата труда и удобное расположение места работы. Далее →✗ НедостаткиУлучшить нужно все, от уровня дохода до условий труда. Уровень заработной платы находится не на рынке. Зачастую премия, которая выплачивается 4 раза в год, не превышает 10 тысяч.Объем работ не соответствует уровню з/п. Вы являетесь и маляром, и декоратором, и работником типографии, как-то здесь затесалась и работа со складскими перемещениями и много всего, чего не перечислишь. Также розница и директор магазина время от времени считают своим долгом предъявлять претензии по поводу того, почему специалисты отдела мерчандайзинга не выполняют обязанности, которых НЕТ в их должностных инструкциях. На ответные претензии и замечания взрослые люди реагируют как дети, обиженно уходя в закат писать гневные письма руководителям о том, как их здесь не уважают. В общем, вы будете заниматься всем, чем можно, но равноценного денежного вознаграждения и адекватного отношения к себе вы не увидите.Возможностей карьерного роста ноль. Возможностей проявить творческие способности ноль. Адекватных условий для отдыха нет. Коллектив конфликтный, причем агрессия часто поступает именно от руководящих должностей. Так называемый корпоративный тренер, который должен помогать при налаживании коммуникаций и решении конфликтов, на деле является пассивным агрессором, исподтишка устраивающим разборки с вашим руководителем, если ей не понравился ваш взгляд в ее сторону. Не понятно, для чего он вообще присутствует. Менеджеры розничных... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества только в том, что были адекватные коллеги, с которыми было приятно поработать. Они тоже ушли из этой шаражки. Далее →✗ НедостаткиТпес-сервис обманывает изначально, обещая хорошие деньги, а после оказывается, что недоплачивают и задерживают зарплаты. Материалы для работы я покупал на свои деньги, мне отказались возместить. Также с билетами — надо ходить и уговаривать. Никому не советую связываться с ними. Далее →
29.12.2023 19:26
Вообще раньше было очень трудно устроиться на работу в "ТНГП". Такие специалисты работали: [К.] В.А. (мозг организации), Суходоев С.И. (лучший ГИП), [К.] М.И. (эта кадровик была очень умная, но с крутым нравом), [Г.] Н.К., [П.] Л.Д. (доброжелательный начальник отдела), [Ч.] М.Е. (лучший секретарь генерального директора), [А.] [Щ.] (начальник ИТ отдела). А сейчас все так без проблем (трудоустройство на работу), просто смешно. Власть изменилась в организации..и все остальное.