УБЕРЁМ: отзыв сотрудника
Штрафуют за все, банальный развод или немного не дотер пыль=50−100 гривен штрафа, просят своих клиентов ходить по квартире с камерой искать недостатки в уборке. Обещанных денег ни разу не видела, были дни когда отработав 8 часов и выдраяв квартиру 100 кв.м получила 100 гривен. Если у менеджеров возникают вопросы по уборке или другие вопросы могут после работы потребовать чтобы к ним приехали с другого конца города или даже в выходной. Дальше самое интересное, подписываешь договор в котором если ты не хочешь работать в данной компании то должна выплатить им ком 1000 гривен или продолжать отрабатывать за эти копейки 2 недели. Менеджеры молодые девушки и парни 18−25 лет позволяют себе в грубой форме общаться с женщинами которым 40−50 лет, и которые явно не от хорошей жизни пришли к ним на работу. Рюкзак с инвентарём очень большой и тяжёлый около 15 кг. В общем персонал свой они не ценят, текучка, каждый день у них новые собеседования и тренинги
Полезный отзыв?
(1)
Работа в УБЕРЕМ в Киеве (26 отзывов) →
Работа в Киеве (5555 отзывов) →
Комментарии (1)
Добрий день!
Так, у нашій компанії є штрафи, проте для нас дійсно важливо надавати сервіс гарної якості і щоб після прибирання пилу не було.
І для нас важливо, щоб клієнт залишився задоволеним прибиранням! Тому після трьох негативних відгуків ми відключаємо клінера від системи.
На рахунок звільнення, як і у будь-якій компанії, необхідно попередити за 2 тижні.
Так, ми часто беремо на посаду клінерів нових людей, так як багато хто може не підійти після перевіркою службою безпеки, або ж після співбесіди. Також ми одразу відключаємо від системи клінерів, у яких більше ніж 3 негативні відгуки. Так як ми за якісний та безпечній сервіс! І ми досить ретельно підбираємо персонал.
На рахунок зарплатні, у середньому у Києві клінер отримує 600-800грн в день. Тож при активній роботі можна отримувати гарну заробітню плату.
Звичайно, у клінерів може відрізнятися дохід в залежності від якості роботи, бо у нас є система штрафів та бонусна система. Якщо у клінера немає запізнень більше години, немає негативних відгуків більше одного, відмовлень від замовлень та не виходів на замовлення, тоді бонусна програма діє . Так як ми ретельно слідкуємо за яккістю нашого сервісу і робимо усе, щоб надавати послуги найкращого рівня.
На рахунок менеджерів, ми активно контролюємо їх роботу, переслуховуємо дзвинки, проводимо навчання. Тож хотіли дізнатися що саме було не так у спілкуванні з вами?
Вибачте, якщо щось було не так!
Странная очень компания ,с опытом работы им человек не подошёл потому что что в анкете не понравилось?!,машини нет или орендованая квартира ,очень странные, ну они так долго будуть искать нормальных клинеров ,чего им и желаю.Ужасное отношения. ПО телефону говорят ОДНО ,НА собеседование второе ,после тренинга третье,не захотите у них работать заплатите штраф 1500 ,и это сказали уже после заполнения...
Проюзали, сказали выучить тренинги, сайт, цены, все внутреннюю информацию, дали задание, даже не проверили, молчали следующий день, пока сама не начала спрашивать что с работой. В 21.30 ответили что извините, мы уже нашли кандидата. Как можно было не знать что у вас уже есть кандидат и давать всем остальным ребятам задания и потом от всех морозится. Не рекомендую!(...
Была на собеседовании( вакансия hr ). Что могу сказать. Я работала в довольно больших компаниях с 2014-го года. А с 2010-го я ЖИВУ в рекрутинге и нигде небыло такого цирка,как тут. Изначально мне,признаюсь,стыдно было идти в клин.сервис работать hr -ом, но ,эта работа находилась в очень удобном расположении от моего дома.это оооочень важно для меня. Т.к я переехала в район с которого добираться оч...
uberem
09.09.2021 18:05