Улыбка Радуги: Проблемы с графиком и заработком

Гипотетически удобный гибкий график: есть возможность выбирать удобные смены в разных магазинах, делить заявки по времени, отменять их за 48 часов до смены без объяснения причины — это все в теории.

Белая зарплата, которая всегда выплачивается в установленный день. За год ни разу не было задержек. Оплачиваются переработки, двойные ставки в праздники, больничные, декреты — все официально, как положено по ТК. Есть небольшая доплата за горящие заявки.

Коллектив в основном неплохой, есть отдельные личности интересные, но про них все по городу знают и стараются к ним/с ними не выходить, если нет необходимости (неважно ДМ это или продавец).

Отработала больше года.

1. График. Система сайта в браузере, где можно выбирать смены и магазины, удобная, правда, ровно до момента, пока есть часы и заявки. С ноября по май смены были исключительно в труднодоступных районах города или за его чертой — там, куда добираться только с пересадками несколько часов, есть куча подтверждающих скриншотов. Иной раз было такое, что даже этих смен не было — приложение было пустым, работы не было. Наработать часы вы сможете только будучи постоянным (любимым) сотрудником или постоянно находясь в разъездах по всему городу. Наберется ли у вас 100 часов? Скорее всего, нет, то есть ваша з/п вряд ли дотянет до 17 000 (по Уфе ставка 170 р/час). Регистрацию в магазинах постоянно отменяют накануне. Удобно для подработки студенту, например, но для тех, кому нужна хоть какая-то стабильность в графике, — сомнительно.

В магазине ты можешь быть один с 10.00 до 15.00, потому что часов выделяют на саму точку мизерное количество. Отойти в туалет, поесть, уйти на перерыв в это время ты не можешь. Элементарно зайти в подсобку, чтобы сделать что-то в компьютере по работе, у тебя не получится. Есть магазины, в которых ты один закрываешься, один с утра принимаешь поставку (при этом в зале — куча людей). Часы на магазины постоянно сокращают, даже у постоянщиков не набирается какое-то адекватное количество рабочего времени. Работать в торговом зале одному такое долгое время хоть сколько-нибудь продуктивно, естественно, невозможно. На часах экономят с каждым месяцем все больше, при этом стажеров набирают тоннами.

2. Обязанности. Это самое смешное в этой сети. Обо всем, конечно, сразу предупреждают: ничего утаивать от вас на собесе не будут. В обязанности продавца-кассира входит все. Открытие/закрытие магазина и смен, инкассация, работа на кассе, разгрузка товара и его выкладка, полная уборка магазина — мытье полов тоже, консультирование покупателей, планограммы, приемка товара, локальные инвентаризации, работа охранника (их по сети, кстати, нет. Рамок на входе нет тоже). Не забывайте, в магазине до обеда вы чаще всего работаете один. Что-то из этого вы делать не будете, если вы не сотрудник на постоянке, но спектр все равно слишком широкий. Директор магазина, к слову, просто старший продавец. Также работает на кассе, разве что уходит в семь, а не после закрытия. Оптимизация кадров во всей красе. За подобный набор обязанностей часовая ставка просто смешная.

3. Отношение со стороны руководства. Оно же стандарты сети. Сидеть нельзя (да, даже если работаешь с 8 до 22, всем плевать). Покупатель, даже если он неадекватный, всегда прав (да, даже если он покрыл тебя матом, а ты промолчал в ответ). Медосмотр ты можешь пройти только в их клинике (да, даже если она находится в самой отдаленной части города и выглядит как подвальное помещение). Про постоянную экономию на часах со стороны территориального менеджера я уже говорила. Когда человек работает в крупном магазине один на протяжении пяти часов — это свинство. Если ты заболел, то тебе придется доработать свою смену (да, даже если у тебя рвота и температура. Замена не найдётся, можно даже не пытаться). Болеешь и берешь больничный — все равно получишь неявки на работу. И такое еще долго можно перечислять.

В качестве вывода: неплохой вариант временной подработки, как для студента, но даже так — есть места с куда более адекватными условиями труда и надлежащей зарплатой. Рассматривать именно эту сеть для постоянной работы нет смысла, перспектив никаких, часов все меньше с каждым годом. Безусловно, есть места и похуже, но УР — такой себе вариант. Не жалею, что ушла.