Ультра Джинс: отзыв сотрудника
Если штат в магазине не полный, то будешь работать по 4−6 смен в неделю по 13 часов минимум (ведь кроме того, что ты с 9:00 до 22:00 находишься в магазине, так еще и переоценки, инвенты, поставки проходят после закрытия ТЦ). Когда ты продавец в ультре, ты одновременно: грузчик, кладовщик, мерчендайзер, уборщик и курьер. Помимо того, что периодически (раз в пару месяцев) проходят переучеты в ночное время, так вы еще и магазин будете считать каждый день вручную.
К слову о ночных. Выходной ты или нет ты приедешь в магазин и будешь делать работу грузчиков, мерчиков и кладовщиков типа переучета, переоценок, которые проходят ну уж очень часто и все это бесплатно (поставки оплачиваются — 3грн за ед. товара на всех, спасибо и на том).
На такси после смены будешь ездить очень часто, ведь тогда, когда ты будешь выходить из магазина после смены общ. транспорт уже не ходит. В среднем за неделю 3−4 раза вызываешь такси с работы, ЗА СВОЙ счет! Кстати, иногда и получается экономить, ведь бывает такое, что после ночной у тебя сразу же смена и и сьездить домой и обратно ты уже не успеешь физически.
Вообщем все, кто хотят жить работой, то выбирайте ультру:)
- 👉 Работа в УЛЬТРА ДЖИНС в Київ (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в УЛЬТРА ДЖИНС курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Київ (45 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Київ (5623 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЯкісні преміальні бренди і дружній молодий колектив. Можливість поспілкуватися із заможними клієнтами. Далее →✗ НедостаткиВ компанії немає фіксованої ставки для зарплати. Існують лише за рахунок відсотку з продажів. Тобто, що ви особисто продали і на скільки — з цього вам нарахують певну суму. І кожен місяць по грошах буде по-різному, залежить від ваших старань і від сезону. Тому якщо ви не впевнені у своїх навичках продажу і ще без досвіду — не йдіть сюди працювати, бо прибутку собі (і компанії) не принесете, а вас за це не похвалять і після стажування новачка (максимум тиждень) можуть і не взяти. Стажування не оплачується. Також діє система штрафів, а це незаконно. Далее →
-
Во-первых все работает в чёрную. Неофициальное трудоустройство, никаких договоров, все оплачивается налом. То есть сотрудник никак не защищён, а в этой компании защита нужна как нигде. На собеседовании договорились о заработной плате, проговорили все условия, мне все на словах понравилось и я пришла работать. Я работала именно в офисе, не в магазине. В итоге мне не доплатили приличную сумму денег и начали делать вид, что мы ни о чем не договаривались видимо в надежде, что я по итогу соглашусь на любые предложенные условия. Я ушла проработав почти 2 месяца и что могу сказать о своих наблюдениях. Сотрудников ни во что не ставят. В любой момент могут оштрафовать, уволить, не доплатить денег. Внутри компании ужасная атмосфера, где сотрудники могут материться, говорить в не подобающем тоне и унижать друг друга, так как каждый в своей субъективной реальности возомнил из себя директора. А hr-ов, которые должны контролировать атмосферу в коллективе и внутренние отношения, их просто нет. Постоянные разговоры о том, что какому-то подрядчику не оплатили работу или не будут ее оплачивать потому что просто не считают нужным, о том что зачем так много платить продавцам даже если они заработали эти деньги, давайте урежем им зарплату. Нельзя чтобы несколько человек одновременно было в отпуске (не важно... Далее →
