Умное пространство: Низкая зарплата и некомпетентное руководство
Прошла два собеседования, оба по удалёнке. На первом же оказалось, что зарплата на hh указана выше на 7000 руб, нет штрафов и нет премий. Много было задано вопросов типа «а вы уверены, что справитесь с курьерами?»; «Как вы можете нематериально мотивировать курьеров?» и т.п. Подробно рассказали про рабочий день директора точки, так ничего удивительного, кроме того что было много грустного заявлено именно про ту точку, что меня интересовала для работы, а именно что директора там постоянно меняются, персонал молодой и вообще локация жуть. Так как имеют подтвержденный опыт работы с кризисными объектами, то спокойно реагировала на эти «пугалки». На втором собеседовании присутствовал некий территориальный управляющий, почему-то не нашедший возможности уйти на полчаса в тихое место с возможностью снять маску, отчего просто молчал и перехихикивался с блуждающими за кадром сотрудниками. Быть может, он и есть тот самый выросший в этой компании из курьера в кустового директора. Собственно, по окончании менеджер пообещала, (спойлер — соврала, естественно), предоставить подробную обратную связь по собеседованию. На следующий день отправили мне предложение стать товароведом, а потом и до директора вырасти, ну раз директор 48 получает, то товаровед, видимо, ещё меньше, а физический труд за копейки, с релевантным опытом более 10 лет, ну совсем неинтересно. Это они ещё не знали, что на велосипеде ездить не умею, и не считаю адекватной замену курьера сотрудником с другим функционалом. Немаловажным фактом является то, что в данный момент начальником отдела персонала является мистер [С.] Дубинников, несколькими годами ранее на данной должности пытался вводить системы мотивации и способствовать долгой жизни сотрудников в компании «Буквоед». Не секрет, что по сути ничего он не делал, придерживаясь политики — не хотят, пусть уходят. На работу «в полях» этому фальшиво улыбчивому человечищу наплевать. В общем, не жалею, что не подхожу этим проходимцам с «белоснежной» заработной платой, и не рекомендую тратить на них время.
👉 Работа в САМОКАТ в Санкт-Петербурге (78 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в САМОКАТ курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (708 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37581 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезёт, будет адекватное начальство Далее →✗ НедостаткиРаботаю сборщиком полгода. Ставка 230ч (самозанятый сам платит налог 6%, за вывод с платформы jop 1%). Смены на моём дарксторе 7ч. Сборщиков нет, не выходят на смены. Нередко приходилось оставаться, дабы помогать товароведу раскидать товар, ведь он остаётся один. У курьеров ставку понизили до 140р/ч +50р заказ. Основная проблема в нерабочем приложении, не раз писала в поддержку с жалобой, но ничего не меняется. Приложение не прогружает картинки, скан-палец отключается от телефона, приложение не загружает заказы. Твоя задача укладываться в скорость 5.5 товаров в минуту. По итогу ты должен найти товар и отсканировать за 10сек. Только места не всегда хватает, и позиции в холодильниках и на полках могут лежать за друг другом. Я низкая, и достать что-то с верхних полок сложно, бегать за ступеньками или звать на помощь времени нет. Количество наименований увеличивается, а скорость сборки хотят увеличить. Большое количество китайской мелочёвки, которая приходит поштучно и просто лежит в общей коробке, ищи и пропикивай каждый товар. Отдельная тема с элитной косметикой, которая лежит под замком, найти сразу нужный товар просто нереально. К этому добавляются QR-коды на молочной продукции и воде, которые нельзя не учитывать, а при ошибке товар списывается, его нельзя собрать... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаСам выставляешь себе смены Далее →✗ НедостаткиС меня нужно выставлять на 2 недели вперёд. Обещанных 150 т. р. в месяц или 200 с лишним не видел даже близко. Перемножая мои смены с определённым заработком на 3, пытаясь подогнать под рекламные обещания, понимал, что для подобных денег работать нужно с 8 до 24 по 5−6 дней в неделю. Парк велосипедов есть, стук 10 обычно стоит у склада, но работоспособны из них 2, так что лучше свой. Назойливость звонков с предложениями продлить смену с утра до ночи такова, что пока не ответишь, будут названивать, ибо теперь это делает робот. Последних выплат за отработанное время так и не увидел. Далее →

