Универмаг Цветной: отзыв сотрудника

06.09.2019 • Москва

Обманщики! [censored] бедных людей, которые реально хотят работать. Набирают себе стажеров каждую неделю и их зп делят между собой.

Откликнулась на вакансию еще в начале лета, прошла стажировку (2 дня по 4 часа), претензий никаких не было, сказали, что через два дня позвонят. Никто, конечно же и не собирался звонить. Я подумала, вдруг, были сильно заняты, забыли… Позвонила сама, на что мне ответили, что они все еще решают, брать меня или нет XD  (профессиональные лгуны и воры, отлично создают видимость какой-то бурной деятельности). В итоге в конце дня мне написали, что пока не готовы принять меня на работу. Спустя 4 дня я дождалась ответа, была уверена, что меня уже взяли, уже отменила другие собеседования)) Ну, спасибо хоть за это.

А теперь к самой сути дела. Чисто ради интереса, зашла на hh.ru посмотреть вакансии данного универмага сейчас. С момента, как я проходила собеседование, прошло около 3-х месяцев, вакансия до сих пор остается открытой. Неужели, они за все лето не нашли себе подходящего сотрудника? Что-то не очень верится… Согласитесь, удобно так в неделю приглашать нескольких стажеров на собесы, скидывать на них «грязную» работенку и потом говорить, что «извините, мы не готовы сделать вам предложение о работе»)) Бесплатная рабочая сила, нормально))) Браво! Браво, сотрудники Цветного!))

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 56914
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.06.2019 • Москва
    Откликнулся на вакансию кассира на HH, [И.] [Д.] (ведущий менеджер по подбору персонала) пригласила на интервью, на момент собеседования я работал в другой компании, через пару дней [Д.] перезвонила и предложила приехать с документами на оформление. Я уволился с работы, приехал, прослушал инструкцию по пожарке и охране труда, поставил подпись в журнале инструктажа, уже сняли копии с моих документов, как вдруг появился руководитель касс и решил «побеседовать ещё раз». В конце беседы сказал, что временно приостанавливает оформление, мол на других кандидатов решил посмотреть и перезвонит через пару дней. Шли недели звонка не было, я решил направить официальный запрос по ст. 64 ТК РФ, на что мне пришёл ответ, что мне вовсе не отказывали в приёме на работу, просто они были так дико заняты, что не было времени мне позвонить и что если я ещё хочу к ним за 25 тысяч в месяц, то надо позвонить [Д.] Разумеется со своим опытом и я уже устроился в другую компанию на оклад превышающий оклад кассира-стажера в два раза. Как итог ужасное впечатление от работы руководства HR и кассы. В дополнение скажу, что «по-традиции» на интервью предупреждали о переработках, выходах на работу в выходные и прочие прелести, запрещённые в ТК (и это за эти копейки). Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍27
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →