УПРАВЛЕНИЕ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА ПО РЯЗАНСКОЙ И ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТЯМ: Проблемы с численностью и отношением к работникам

14.10.2024 Тамбов

Смотрите прикреплённый файл, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Наглядно о тех, кто числится в штатном расписании и с какой целью, и именно числится, а не работает. Как гнобят тех, кто работает, и здесь самое безобидное, и как руководство отмазывает своих приближённых.

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 187801

 

Комментарии (4)

Единичный случай обжалования, другие не станут заморачиваться, штрафа нет ну и ладно, как клепали, так и клепают, подумаешь решение всего лишь Верховного суда. По их логике предостережения можно на улице каждому встречному объявлять, в 248-ФЗ пункт 1 статьи 45 просто так написали, ничего страшного, что человек даже не помышлял нарушать и вообще деятельность у него другая, они бумажку написали, циферкой отчитались, премию получили. Сотрудники, что сейчас работают, элементарно не видят разницы между ведением административного дела и привлечением к административной ответственности, на другое учились, и что-то с них спрашивать бесполезное и неблагодарное дело, плохо только, что отражается это снова на простых гражданах и весьма негативно.

Им главное срок ответа не пропустить, а не решить проблему. Такими жалобами, где их кунают в собственную безграмотность и нежелание выполнять свои прямые обязанности, Китайскую стену обклеить можно с двух сторон. Чиновники должны воспринимать свои должности как честь принести благо и пользу обществу. На практике же заботятся только о своих благах, коррупция цветёт пышным цветом. Общество считают грязью из под своих ногтей, отношение соответствующее. Да и что тут говорить об обществе, когда ради личной выгоды жрут своих коллег, в итоге одна шушера да гопота остаётся.

Файлы:

Файл к комментарию

Файл к комментарию

Да уж работники, и ведь все свои, не по объявлению набрали. Стандартная бюрократическая отписка, ничего нового. Как пить дать Москва в спячке или проверяющий откат получил, такую дичь пропускать. Списали, во что и так ткнули, 33 ведра воды налили, послали читать какой-то журнал, некоторые вопросы предпочли не заметить, автору жалобы оказывается всё приснилось, в конце спасательная дежурная фраза. Только бумагу переводят, а что все факты свершилось и продолжается в том же духе это норм. Хоть в этих вопросах сами немного просветились. К стати по предостережениям, которые они по картам клепают, все суды до Верховного с одним ИП ими проиграны, подали на них жалобу, а наклепали они теперь таких больше 1000, выходит все незаконны. Та же дамочка по тому же принципу уже на другую тему клепает. К людям отношение, как к скоту, а сами ни о чём. За запугиванием и поборами с предпринимателей позабыли зачем их вообще на работу брали. Специалист широкого профиля [Ж.] дорисовался, мечты о погонях от чёрных фордов остались только в мечтах, теперь по коровьим лепёхам скачет. Главный по тарелочкам сейчас Володя, числится на должности, на которой ни дня не работал.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.09.2025 Тамбов
    Бюрократическое коррупционное гнездо, одни сплетни и интриги. Барыги и охранники по призванию и образованию, которые называют себя специалистами в области сх. ЗП меньше обещанной, из карьерного развития только расширение зоны ответственности за ту же ЗП, задержки постоянные, сверхурочка не оплачивается. Привилегии и поощрения только для своих, их выгораживают, что бы они не совершили. К людям со стороны отношение, как ко второму сорту, наверно чтобы самим казаться первыми хотя бы в стенах здания организации. Грамотных специалистов не просто удержать не могут, их подвергают коллективному буллингу, потому что не вписываются в общую концепцию. Это мясорубка по переработке человеческих ресурсов. Начинающий сотрудник не приобретет новый опыт, а потратит свое время впустую. В основном там друг другу друзья, друзья друзей, возлюбленные, родственники, родственники друзей и прочая подобная публика. Кто к таким не относится и без связей устраивается, практически сразу ищет другое место. Далее →
  • 11.01.2025 Тамбов
    Токсичные люди, проблемы с кадровым управлением, коррупция, воровство, при этом очень гордятся собой. Не тратьте время и ищите нормальную работу с хорошим профессиональным коллективом, адекватными начальниками и требованиями, оплатой по обязанностям и выполненной работе, в этой организации ничего из перечисленного не найдете. Руководство только и делает, что расследует, кто что где кому сказал, вымещает личную неприязнь по результатам своих расследований, то есть собранных сплетен. Потом начинаются сплетни про расследования, одна интереснее другой. Сотрудники ходят на работу языками чесать, слухи распускать и интриги плести. Совести 0, в глаза улыбаются, в рот заглядывают, спину уже помоями облили и навешали все, что смогли. За открыто сказанную правду смешают с грязью и заклюют. И это норма поведения. Приближенным к руководству всегда все сходит с рук, а зря, от них вся муть. Остальные ишачат за них, кто-то же должен цифры для отчетов делать. Начальники отделов — отдельная тема, вся их деятельность на большой маразм смахивает. То ли они на своих совещаниях не догоняют, что от них требуется, то ли в принципе работают «я художник, я так вижу». Далее →