Уральский промышленный холдинг АМК Групп: Полное игнорирование сотрудников
АМК Групп — это самое лучшее место, в котором руководству целиком и полностью плевать на своих сотрудников. Возомнили о себе псевдопроизводителями, хотя на самом деле, кроме высокого самомнения, у них нет ничего, накинули мишуру пафоса и вперёд по головам!
Обучать на первых этапах работы не хотят, платить не хотят, а придумать очередной штраф — это за счастье.
То, что обещают вам на словах — забудьте. То, что написано в договоре — не надейтесь.
Постоянные отмазки, почему не могут выплатить ту или иную часть, постоянные великолепные задержки в целую неделю всех выплат, и самое прекрасное: вы будете ходить и выпрашивать свои же деньги, которые вы заработали.
Расчёт все могут ждать месяцами, директор [К.] будет вам хамить и бросать трубки (потому что ему глубоко на вас, и удавиться за каждый рубль, но платить не будет).
Увольняют на ура. Текучка в компании бешеная.
В общем, если хотите работать за бесплатно (или копейки, которые вам удастся вытрясти), любите любые ежедневные интересно-выдуманные штрафы и антимотивации, нравится, когда к вам надменно относятся — тогда вам точно в АМК групп!
Не упустите свою единственную возможность так бесполезно потратить своё время!
(А я, увы, должна забыть про расчёт за отработанное время, часть оклада и наработанный %).
- 👉 Работа в УРАЛЬСКИЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ АМК ГРУПП в Челябинске (2 отзыва) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4412 отзыва) →
-
✓ Преимущества• Самый главный плюс это наверное расположение. • Скидка в столовой, которая не самая дешевая к слову. • Соблюдение графика. • Оплата больничных. • Зарплату платят вовремя (официальную часть) • Оборудованное рабочее место. • На важные праздники корпоративы, будь то Новый год, или день рождения компании. • Так же к плюсам можно сказать, спасибо что уволили, ведь благодаря этому, нашлось новое место где более хорошие условия труда и заработка, и лучше график Далее →✗ Недостатки• На момент увольнения зарплата могла быть и в рынке, оклада нет. Хотя всё и стандартно — оклад + премия, но уровень оклада требовал повышения, потому что на начальных порах это важно, в момент, когда рынок диктует свои условия, например, несезон и звонков нет. Премия в конверте. • На каждый момент, когда задерживаешься, пиши бумажку — есть с чем сравнить. Ранее была работа, и там к этому относились менее требовательно, при условии, что от работника зависело гораздо больше, чем тут. • Отношение руководства (речь будет про один из отделов, руководство поймёт, какой именно). Кому-то дозволено то, за что другой работодатель давно уволил бы, не задумываясь. Нету нормальной обратной связи, она необходима. Могут снять с раздачи звонков, не сказав об этом, при условии, что звонки только входящие. Если видите, что что-то идёт не так, скажите об этом, чтобы была возможность проработать ошибки, укажите на них. Спасибо, что с раздачи лидов не снимаете, и есть возможность делать перезвоны или писать на почту, чтобы хоть что-то заработать. • Текучки вроде как нет, но и новые не задерживаются надолго. На моём месте в среднем время работы сотрудников было где-то полгода. •... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
