уфанет: Необходимость постоянно доказывать себя
Преимущества:
Отличная корпоративная культура. Дружный сплоченный коллектив. Очень много возможностей как для профессионального, так и для личностного развития. Руководство дает достаточно много свободы в работе. Нет жестких правил, бюрократии. Приветствуются идеи по улучшению процессов.
Недостатки:Много времени и сил требуется для обучения. Постоянно необходимо доказывать, что ты достоин здесь работать.
-
Приходишь, и тебе устраивают психологический тест, прям давят (сидели 3 мадам).Вопросы, которые хочешь задать, банально не спросят или не дадут возможности их озвучить.Собеседование проходит от силы 5 минут, и угодишь ты им или нет, зависит от их настроения.Опыт есть — значит, сбежишь быстро от них.PS: в конце проговорились, что после рабочего дня их «Сотрудники» как выжитый лимон. Далее →
-
Потратила кучу денег на такси, не совсем оповестили, как найти их вход в сообщении, пришлось звонить по нескольким номерам. Надо было сразу на собеседовании уходить, когда услышала, что результаты разглашают прямо перед всеми сотрудниками. Это вообще пипец, ребята. Но самое странное в этой компании — это их вопросы на собеседовании. Я устраивалась на чаты, опыт у меня большой, работала в разных компаниях, но такого я еще не встречала. Сидели две недовольные женщины и узнавали у меня про мое обучение, сессии. Ощущение было такое, как будто отбиваюсь от пакости, что я натворила. После этих вопросов, с которых я уже была в афиге, спросили, сколько будет 48+15. Ахахаха, они, наверное, думают, что я все суммы клиенту в чате буду считать в уме и я гений, миллиардер, плейбой, филантроп. Затем сообщили, что зарплата будет 25к первые месяцы, а у меня столько квартира стоит в аренде. Вот так потратила свое время и деньги, кстати, в звонке решить эти вопросы нельзя было, только собеседование. Далее →