Фаберлик: отзыв сотрудника
Зп, хоть и выплачивают вовремя, но зачастую пытаются сократить премиальную часть. Руководство очень лицемерное и жадное. Считается нормальным писать и звонить в любое время выходного дня и ночи, по любым не срочным вопросам. Работника могут оскорбить и начать прессовать без причины. Вечные переработки, в том числе в выходные, которые компания не оплачивает. К работнику отношение как к рабу. Раз в пару лет идёт волна массовых увольнений одним днем. Компенсации максимально зажимают, давят психологически. Если волны нет, но у руководства сегодня плохое настроение, можно так же легко остаться на улице. Сейчас во время пандемии короновируса всем компаниям предписано перейти на удаленку- более тысячи работников фаберлик ездит каждый день на метро в офис, подвергая угрозе себя и своих близких. При этом удаленка у всех есть, но использовать её можно только когда это выгодно компании (например, для переработок). Президент РФ в качестве противодействия пандемии объявил сейчас выходные — наше руководство обязало нас работать во всех регионах (да, так же катаясь на метро), прикрываясь тем, что 3 человека на производстве в Москве варят санитайзер. Бухгалтера, программисты, уборщицы, менеджеры и так далее, все обязаны каждый день выходить на работу. В офис. В официальные выходные. В то время, когда надо максимально остаться дома и не работают даже стоматологические кабинеты. И работать, конечно, должны без оплаты выходного дня по ТК РФ. Максимально не социально ориентированная компания. Офис находится далеко, но это терпимо. Правда экология вокруг ужасная — все время воняет асфальтом, напротив бетонный завод. Как только будет такая возможность, однозначно уйду из этой компании.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСотрудники, большинство, классные, отзывчивые. Задачи и проекты были интересные. Из руководства, самые адекватные — как писали ниже, это плановики, начальники цехов, складов, лаборатории, финансов и ещё нескольких отделов. Зарпалаты платят во время. Директора и замы, часто не понимают чем они пытаются управлять- просто сделайте красиво, а сами идут выписывать себе премии за классную работу. Далее →✗ НедостаткиРасположение в «странном» районе и промзоне. Добираться до работы — квест, особенно девушке, как писали ранее. Автобусы 1 раз в квартал (((. Как рассказали коллеги, отзывы от сотрудников — подделывают на известном сайте с работой. Уволить могут одним днём. От тех. поддержки — нечего не дождёшься практически, жать нужно пару недель, только коллеги помогали, не из поддержки)). Корпоративная культура — сплетни. Кабинеты неплохие, но во многих — нет окон и сотрудники сидят друг на друге. Если вы сотрудник со знаниями и умениями и ценящий себя и свой труд — не ходите сюда. Опытных и умеющих работать здесь не ценят, зарплату платят меньше, чем курьеру, и хотят от них отдачи на 146%. Создатель компании — отличный человек, но руководители среднего звена, и для кого нашли должность, это другая история, не знаю, в курсе ли он об этом? Некоторые вообще не умеют работать и не хотят, про управление — вообще молчу. Некоторые вообще не имеют опыта управления и высшего образования. Компания позиционирует себя как международная, но такого бардака работы между отделами не видела нигде. В компании полно одних руководителей и директоров, по 100 совещаний, и все в пустую. Методологий управления, о них, тут особо даже и не слышали. Если хочешь повышения, у тебя должно быть помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая и своевременно выплачиваемая зп, ДМС, относительно недорогая столовая, вендинговые аппараты, кофейня. Коллектив очень разнится от отдела в который идешь: замечательные, приветливые, веселые, профессиональные сотрудники отдела закупок у [О.] Пчелко, классный коллектив сотрудников на складе, классный ит отдел, плановики, руководители производственных цехов — эти люди и поддержут и подскажут, и помогут. На этом наверное, достоинства заканчиваются Далее →✗ НедостаткиЛокация компании очень неудобна, если ты добираешься до офиса не на машине. Производственный блок и офис компании находятся в Бирюлево, есть корпоративный автобус, который уезжает в 9 утра от метро Янгеля и в 18, 20 от офиса до метро. Самому, пешком дойти до офиса — та еще русская рулетка, не знаешь, на кого наткнёшься: бомжи, пристающие гости столицы из ближнего зарубежья, ну или бездомные собаки. Но и приехав на машине к началу рабочего дня, на анонсируемую в вакансиях парковку для личного ТС, не факт, что будет место, где сможешь припарковаться, т.к. парковка с 8, 30 уже будет занята. Ставить машину придется вдоль дороги, между очередью из Камазов, которые приезжают за асфальтом на находящийся по соседству асфальто-бетонный завод. Благодаря этому заводу окна в кабинетах всегда закрыты, тк пыль, песок, летящий с завода, оседает на столах, в ваших лёгких и прочих поверхностях кабинета; иногда данную пыль сопровождает вонь, исходящая от выбросов то ли Камазов, то ли завода. Отсутствие карьерного роста и повышения зарплаты — это тоже всё про Фаберлик: зарплата, которую вы получали пять–семь лет назад, будет неизменной. Наверное, помимо брендов, самый отвратительный отдел в компании сейчас, в который не хочется даже заходить, — это бухгалтерия... Далее →
Ольга _33
28.03.2020 18:25
Работала в компании, ушла только потому что мужа перевели по службе в другой город. Ничего из тех ужасов, что Вы описали, на себе не испытывала, возможно мне повезло, конечно, но как-то и от коллег жалоб не слышала. Что касается работы компании в условиях пандемии: многие компании, выпускающие жизненно необходимые товары, не прекращают работу.