Фаберлик: отзыв сотрудника
В эту компанию устроиться можно очень просто. По факту, мало кто хочет работать в конторе, которая находится на отшибе города, из которой добираться до центра надо с перекладными. Сначала пешком до автобуса 10 минут через жд пути, потом автобус ждать — зимой особо неприятно, потом 10 минут до метро. Можно и пешком до метро — займет полчаса примерно. Можно добраться и на корпоративном транспорте. Но не всем удобно. И если на работе задерживаешься к примеру, то ждать корпоративный транспорт долго. А если до автобуса общественного идти через жд пути, то это опасно. На пустыре ни раз случались разбои с грабежами, и собаки там бездомные бегают. Кроме того, офис находится в промзоне. Там завод бетонный, еще какие-то заводы. Короче, от этого воздуха у особо чувствительных голова болит, у других просто эффект накапливается, потом болеть будут. Но не это самое отвратное в компании. А самое отвратное — то, как из нее увольняют. Без суда и следствия, без всяких предупреждений. Раньше по договору сторон предлагали с выплатой пары зп. С приходом нового эйчара, многим и так уйти не удается. Тебя просто выдавливают оттуда, как ненужный прыщ. Этот опыт в компании давно практикуется, особенно в кризисные годы. Сегодня тебе объявляют, что ты не нужен, завтра — ты свободен. Трудовой кодекс? Не, не слышали! В компании всегда кричат о карьерном росте, но по факту, единицам удается его добиться. Даже если руководитель уходит, на руководящую должность берут нового, а не продвигают свои. Раздут штат «боссов», сплошная бюрократия, демагогия. 100 совещаний в день, бесконечные чаты в мессенджерах, у всех без исключения — ненормированный рабочий день официально — от курьера до менеджеров. Все «руками водят», а «руками делать» и «мозгами думать» некому. Руководитель всей этой шараги, [Н.] в депутаты пошел, партию собрал. Еще в президенты будет баллотироваться. Кстати, не удивительно, если поддержка у него большая будет: армия консультантов в компании ого-го. Но реальная оппозиция — сомнительно) Никто не позволит. Кому рекомендую: всем, кто хочет заработать. И кто готов головой мотать и со всем соглашаться. Кому не рекомендую: амбициозным людям, у которых есть свое мнение.
-
✓ ПреимуществаСотрудники, большинство, классные, отзывчивые. Задачи и проекты были интересные. Из руководства, самые адекватные — как писали ниже, это плановики, начальники цехов, складов, лаборатории, финансов и ещё нескольких отделов. Зарпалаты платят во время. Директора и замы, часто не понимают чем они пытаются управлять- просто сделайте красиво, а сами идут выписывать себе премии за классную работу. Далее →✗ НедостаткиРасположение в «странном» районе и промзоне. Добираться до работы — квест, особенно девушке, как писали ранее. Автобусы 1 раз в квартал (((. Как рассказали коллеги, отзывы от сотрудников — подделывают на известном сайте с работой. Уволить могут одним днём. От тех. поддержки — нечего не дождёшься практически, жать нужно пару недель, только коллеги помогали, не из поддержки)). Корпоративная культура — сплетни. Кабинеты неплохие, но во многих — нет окон и сотрудники сидят друг на друге. Если вы сотрудник со знаниями и умениями и ценящий себя и свой труд — не ходите сюда. Опытных и умеющих работать здесь не ценят, зарплату платят меньше, чем курьеру, и хотят от них отдачи на 146%. Создатель компании — отличный человек, но руководители среднего звена, и для кого нашли должность, это другая история, не знаю, в курсе ли он об этом? Некоторые вообще не умеют работать и не хотят, про управление — вообще молчу. Некоторые вообще не имеют опыта управления и высшего образования. Компания позиционирует себя как международная, но такого бардака работы между отделами не видела нигде. В компании полно одних руководителей и директоров, по 100 совещаний, и все в пустую. Методологий управления, о них, тут особо даже и не слышали. Если хочешь повышения, у тебя должно быть помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая и своевременно выплачиваемая зп, ДМС, относительно недорогая столовая, вендинговые аппараты, кофейня. Коллектив очень разнится от отдела в который идешь: замечательные, приветливые, веселые, профессиональные сотрудники отдела закупок у [О.] Пчелко, классный коллектив сотрудников на складе, классный ит отдел, плановики, руководители производственных цехов — эти люди и поддержут и подскажут, и помогут. На этом наверное, достоинства заканчиваются Далее →✗ НедостаткиЛокация компании очень неудобна, если ты добираешься до офиса не на машине. Производственный блок и офис компании находятся в Бирюлево, есть корпоративный автобус, который уезжает в 9 утра от метро Янгеля и в 18, 20 от офиса до метро. Самому, пешком дойти до офиса — та еще русская рулетка, не знаешь, на кого наткнёшься: бомжи, пристающие гости столицы из ближнего зарубежья, ну или бездомные собаки. Но и приехав на машине к началу рабочего дня, на анонсируемую в вакансиях парковку для личного ТС, не факт, что будет место, где сможешь припарковаться, т.к. парковка с 8, 30 уже будет занята. Ставить машину придется вдоль дороги, между очередью из Камазов, которые приезжают за асфальтом на находящийся по соседству асфальто-бетонный завод. Благодаря этому заводу окна в кабинетах всегда закрыты, тк пыль, песок, летящий с завода, оседает на столах, в ваших лёгких и прочих поверхностях кабинета; иногда данную пыль сопровождает вонь, исходящая от выбросов то ли Камазов, то ли завода. Отсутствие карьерного роста и повышения зарплаты — это тоже всё про Фаберлик: зарплата, которую вы получали пять–семь лет назад, будет неизменной. Наверное, помимо брендов, самый отвратительный отдел в компании сейчас, в который не хочется даже заходить, — это бухгалтерия... Далее →