Фарбен Курск: Обманули с зарплатой и информацией
нет
Недостатки:Пришел я работать на торгового недавно, [Д.] [М.] немного меня удивил на собеседовании, но это личное… Территория оказалась очень большой, то есть мне приходилось в неделю откатывать более 1100 км. Но мне сказали, что до этого здесь маршрут был по большей части развит предыдущим торговым, поэтому я настроился на серьезную работу. С такими пробегами я не ожидал, что машина потребует таких больших и серьезных вложений. На вопрос про ремонт и компенсацию ремонта мне сказали, что нет проблем. Сумма компенсации около 200 руб. в месяц. Что, что? Я работал и в других компаниях, там сумма амортизации была от 5000 до 7000 руб. А здесь 200 руб??? Какой бы машина ни была, но мне кажется 200 руб/мес это смешно. Когда проработал какое-то время, познакомился получше с компаньенами с других маршрутов. И начал понемногу получать информацию о Фарбен Курск в целом и руководстве в том числе.
Руководство мне рассказало, что на моем месте работал торговый, который ушел сам, так как состарился и устал, и у его жены, мол, есть бизнес, и поэтому ему надоело… Но ребята на собрании мне рассказали, что это вранье. И что оказывается, ушли перед этим вся команда (все торговые филиалы) из-за «директора осла». Когда я узнал, что меня обманывали оказывается в самом начале, я стал расспрашивать клиентов и узнал, что руководство меня обманывало в самом начале. Мне стало интересно, как так, ушла вся, ВСЯ команда! Я стал стараться собирать информацию из первоисточников…
И вот что я узнал. Оказывается, этот директор на старой работе крысил у своих, и ему устроили «темную». Уже работая здесь, он умудрился своровать десяток новогодних подарков. А также скрывал планы месяца от торговых. Клиенты жаловались, что постоянно опаздывают доставки (больше недели), мне давали пачку испорченных накладных, и клиенты сказали, что это какие-то постоянные пересорты при разгрузках. Также кто-то рассказал, что точно знает, что тульский о.п. не тянет план, и затраты превышают какие-то нормы. И типа закрытие не за горами. Также ребята рассказывали, что зарплату никак нельзя проверить, что штрафы превышают продажи и уже были жалобы в трудовую, говорят, что все дело в директоре Тульского филиала.
Обидно, что я потерял время, работая в этой организации. Но больше всего меня задело вранье руководства с самого начала. Что ожидать дальше от закрывающейся компании и от таких руководителей…
.
- 👉 Работа в ФАРБЕН КУРСК в Туле (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ФАРБЕН КУРСК торговым? →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Туле (7 отзывов) →
- 🛍️ Отзывы о работе торговым в Туле (2 отзыва) →
- 📍 Работа в Туле (1491 отзыв) →
-
Очень жадный директор. В очередной раз опозорил компанию и себя, украл 11 из 20 подарков для клиентов, которые предназначались клиентам из трех областей, но он сказал, что эти клиенты недостойны. Без комментариев… Так же продолжает заниматься двойной бухгалтерией, скрытым, некому не доступным расчетом зп, отказывается рассылать квитки о зп и расчеты. Расчеты разрешает показать только с экрана компьютера супервайзера. Очень подлый врун, постоянно придумывает небылицы. Далее →
-
Думаю кому-то пригодится данный отзыв, ибо очень жалко, что компания такого уровня гниёт, из-за отсутствия здравого смысла у руководства компании. Далее сам отзыв Довелось мне проработать в данной компании около двух лет на должности торгового представителя. Что могу выделить из положительного: 1. Хороший коллектив ТП и супервайзера 2. Возможно не самый требовательный экс-директор ОП в лице Толмачева А.Е. (который все таки решил покинуть данную компанию спустя дцать лет работы). 3.больше ничего Что из негатива — вот здесь подробнее. Изначально, приходя в эту компанию ты веришь в ее амбиции, как описывают на собеседовании (да, бренд очень известный и имеет свое место на полке в розничной торговой точке), а самое главное ЗП. Если ты хочешь получить больше 20 тысяч рублей, тебе нужно вылодится на все 300%, только вот конечной отдачи тебе не будет. Сначала прикормят месяца два «вкусной морковкой» ввиде нормальной ЗП…а потом генеральный директор в лице Коростелева В.Н. обрубит все — план будет не достижим никак вообще… Кроме того за время работы было очень много мотивационных мероприятий для ТП — никто этот бонус тебе не заплатит... Далее →