Фармекс Груп: Плохое качество продукции и руководство
Кроме официальной зарплаты положительного нет
Недостатки:Рыба гниет с головы, а именно — какой директор, такое и отношение в коллективе, такое и качество продукции. С Нового года поставили на предприятие нового «директора», и что сказать — было не очень, а теперь вообще что попало — на производстве не понять что, то там, то там бока лезут. Директор Б. никак все до кучи не сгребет, из Харькова едут то один, то другой начальники цехов с ФК Здоровье, типа в помощь поднимать производство… И как не поймут хозяева то, что при этом директоре, который никак не врубится в полный цикл производства, и который рабочих за людей не считает — не будет ни качества продукции надлежащего и вообще ничего со временем не будет! Пользуются тем, что людям в Борисполе просто особо некуда идти. Но есть много тех, кто уже сбежал из этого ада в Киев.
- 👉 Работа в ФАРМЕКС ГРУП в Київ (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ФАРМЕКС ГРУП директором? →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Київ (41 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Київ (5722 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон не видел. Поэтому без лишних комментариев. Далее →✗ НедостаткиСамо руководство, мягко сказать, с купленными дипломами. Процедуры производства не знают. Предприятие скрывает от государства свои доходы от производства. Представьте, воду питьевую на предприятие возят из Харькова. Вопрос почему??? Прежде чем идти сюда работать — подумайте! В бухгалтерию вы не попадете)))) если захотите выяснить финансовые свои вопросы. Моя точка зрения — это преступное предприятие, работающее на олигархов России. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
