ФГУП ГВСУ 14: отзыв сотрудника
Специалистам, лучше даже не соваться туда, если не хотите испортить трудовую, берут всех в качестве подсобного рабочего 2разряда, будь ты хоть сварной 6-ого и т.д. Работа 12часов, один выходной, закрывают8. Остаток по КТУ) Только кому???) Думайте сами!
-
гвсу 14 — главное военно-строительное управление, в прошлом СпецСтрой. Не смотря на то, что организацию переименовали — бардак там остался старый. В общем, по порядку: прочитал объявление на Авито, что требуются сотрудники с Государственную организацию, созвонился с начальником участка [А.] приехал в Ковров, встретился с [Г.] [Р.] [С.] — редкостный урод, наобещал с три короба и я подписал договор — который на руки так и не отдали. Месяц мы прожили в Коврове. Потом нас отправили в Североморск. И вот там начался трэш! Сначала нас заставили написать заявление от том, что прошу высчитать с меня за спецодежду, питание и проживание, кто не писал — на увольнение! Спецовки выдали такие, что к северным условиям они явно не подходят. Рабочий день 12 часов, обед — 30минут, возмущаешься? На увольнение! На рабочей площадке материалов нет, инструментов нет, про соблюдение техники безопасности даже нет смысла говорить — понятно дело, что она не соблюдалась. Когда мы устраивались, то нас брали на работу как специалистов, когда мы приехали в Североморск, то выяснилось, что всех нас оформили подсобными рабочими 2 разряда! Выяснили мы это, когда нас стали заставлять писать заявление с просьбой о переводе в Североморск на постоянную работу! Не пишешь — уволен! Пока шел весь этот бардак,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗа две недели работы в компании у меня остались положительные впечатления: я получила много новой информации, познакомилась с командой и начала осваивать свои обязанности. Однако в процессе работы возникли определённые сложности, связанные с организацией и коммуникацией.Мне было поручено считать зарплату работникам, при этом не было возможности полностью ознакомиться с основами компании и её внутренними процедурами.Обратилась к Н., начальнику швейного цеха, с просьбой перепроверить таблицы, поскольку она напрямую связана с её цехом и должна быть заинтересована в их правильности. Однако она отказалась помочь, сославшись на то, что ей это не поручал начальник.После этого я обратилась к своему руководителю, начальнику А., с просьбой о помощи. В ответ я услышала, что это — работа офис-менеджера и не входит в обязанности Н. (начальника швейного цеха).В дальнейшем стало ясно, что компания не планирует продолжать сотрудничество со мной, поскольку вакансия появилась на сайте hh. В связи с этим я приняла решение подать заявление об увольнении, несмотря на то, что работа мне нравилась. Далее →