Фертоинг: отзыв сотрудника
ДМС.
Денежная компенсация обедов.
Зарплата всегда вовремя, без задержек.
Корпоративные мероприятия.
Недостатки:Не обнаружил.:) Неконкурентоспособная заработная плата. Директор ставит молодых начальников от сюда некомпетентные начальники дают неуместные распоряжения и комментарии. Руководители, имеют дефицит знаний в силу своего возраста и опыта, соответственно раздают неправильные советы и принимают неправильные решения и настаивают на них, но директору все равно. Когда я слышу мы команда, вспоминается только понятие «офисные к-сы». Переработки никто не оплачивает. Премии эпизодические, нравишься будет.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ФЕРТОИНГ в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →
Работа в ФЕРТОИНГ: 10 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (2)
Устраивался машинистом спецтехника. Месяц созванивались, рассказывали мне басни как я буду работать, что исполнять только свои обязанности.
Уволился я значит с работы, прошёл северную мед комиссию. Потратил 7 тр. Звонок, звонит механик, с ним всю должностную инструкцию ещё на начальном этапе проговорили. Как дела? Прошли мед комиссию? У вас бонус, будете работать с бригадой монтажников, будете им помогать во всем. Звоню в отдел персонала. Прошу выслать должностную инструкцию. Тишина. Через три дня приходит должностная инструкция машиниста погрузчика-экскаватора. В ней ни чего особого, но в конце прилепили листок, где написано. Цитата
"Помощь в общестроительных работах на объекте (участие в погрузо-разгрузочных операциях (крепление раскрепленные), стропление груза, работа с эл. инструментом, работа с бензопилой".
У меня вопрос:- "это как?"
Успехов вам фертоинг. Деньги верните) если совесть, хоть капля осталась.
12.03.2023 16:47
сартсна
Прошла собеседование, позвонили в этот же день, сказали, что приняли положительное решение, но вот еще нужно тесты пройти, были задания связанные с эксель, хорошо, ночь посидела потратила время, сделала, направила и тишина, в заданиях были обычные таблицы, ничего сложного, но времени много тратится на это, в итоге они даже не соизволили ответить мне на письмо про обратную связь, если вы не берете ...
Директор нетактичный, позволяет повышать голос на сотрудников, морально подавляет. Зачастую на руководящие должности ставят молодых и некомпетентных девушек, отсюда череда проблем в управлении. ЗП не соответствует рынку при огромной нагрузке. Постоянные переработки в будние дни. Периодические премии только у производственных отделов, у административных только годовые - зависят от личного отношения...
Из минусов можно отметить большое количество нормативных и прочих документов, которые постоянно создаются и/или обновляются, сотрудники из-за текущих обязанностей не успевают с ними ознакомиться и вникнуть в суть изменений. Возможно это везде является «минусом» большой компании и этого не избежать во благо грамотного функционирования предприятия....
После выполнения тестового задания, HR ничего не сказал об итогах его выполнения. Неуважительное отношение к потенциальным соискателям. Я трачу время на выполнение тестового, и было бы неплохо, если бы компания отправляла ответ с развернутым фидбеком почему вас берут или нет...
Фёдор Иванов
27.01.2023 15:59