Филиал Петровский ОАО Банк Открытие: отзыв сотрудника
бегите, не задумываясь!
итак. когда я устраивалось на работу, то мне обещали зп+фиксированная премия каждый месяц, независимо от испыт. срока. прошло 2 месяца, только тогда заплатили премию. после чего пошел полный кошмар. сначала было принято решение, что премия будет ежеквартальная, потом нет-ежемесячная. пока они решали, веря шло, а премий никто не видел никаких. в итоге-ежеквартальная.премию за первый квартал заплатили в конце второго, время выплачивать за второй казалось бы… но нет премий за 2-ой никто не видел, хотя уже 3-ий заканчивается почти… за это время постоянно менялась система мотивации. сначала «мы вам будем платить так, потом так». ладно если бы просто сказали «оклад и точка». зачем обманывать и лишать премий вообще.правда зп подняли на 5 тысяч и задержек никогда не было.потом стали увольнять по статье за работу с брокерами, хотя сами же руководители и выше стоящее руководство это одобряла и даже приветствовала. в итоге многим просто испортили труд. книжку и в другой банк просто не устроиться, т.к. он не проходит СБ (служба безопасности). По итогам увольнения многим неверно сделали расчет. Они вам будут говорить, что мол банк расширяется, у нас все так классно. Может для банка это не так плохо, но никак не для сотрудника. нестабильность и весьма скользкая система оплаты. нарушения по труд. кодексу касаемо увольнения. хочу добавить, что я одна из многих, кто написал в прокуратуру центрального района об этих самих нарушениях.
Товарищи,будьте бдительны!
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (231 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36420 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиОбман начинается при собеседовании, всё чётко и красиво рассказывают, но на деле всё совсем по-другому. Сразу не трудоустраивают официально, я отработал две недели, оплатили наличными, но не полностью. При подписании трудового договора условия изменились, часть зарплаты официальная, часть наличными.По обязанностям на эту зарплату накидывают всё и твоё, и всё остальное.Условий для отдыха нет, общая раздевалка, душная и возле туалета, в ней постоянно куча молодёжи, которые дымят своими вейпами.Администратор А. не компетентна от слова совсем, не разделяет функции работника от функций подрядных организаций.В помещении для приготовления пищи с вечера куча грязной посуды, тараканы.Практически весь персонал работает за наличку, оплата в конце смены.Уверен, на эту компанию должна обратить внимание налоговая инспекция и инспекция по труду. Далее →

